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Assemblée Générale

Rapports spéciaux des Commissaires aux comptes

Rapports spéciaux des Commissaires aux

8.3

comptes

Rapport spécial des Commissaires aux comptes sur les

8.3.1

conventions et engagements réglementés

Assemblée Générale d'approbation des comptes de l'exercice clos le

Nature et objet

31 décembre 2015

Votre Conseil d’administration a préalablement autorisé le 11

juin

2015 la modification du régime de retraite supplémentaire à

Aux actionnaires,

prestations définies relevant de l’article

L.

137-11 du Code de la

En notre qualité de Commissaires aux comptes de votre Société, nous

sécurité sociale auquel Messieurs Georges Plassat, Jérôme Bédier et

vous présentons notre rapport sur les conventions et engagements

Pierre

Jean Sivignon sont éligibles.

réglementés.

Il est rappelé que l’application du régime de retraite de Monsieur

Il nous appartient de vous communiquer, sur la base des informations

Georges Plassat, en vigueur au sein du Groupe depuis 2009, avait fait

qui nous ont été données, les caractéristiques, les modalités

l’objet d’une autorisation préalable du Conseil d’administration réuni

essentielles, ainsi que les motifs justifiant de l’intérêt pour la Société

le 29

janvier 2012 et avait été approuvée par l’Assemblée Générale du

des conventions et engagements, dont nous avons été avisés ou que

18

juin 2012.

nous aurions découverts à l’occasion de notre mission, sans avoir à

Modalités

nous prononcer sur leur utilité et leur bien-fondé ni à rechercher

l'existence d’autres conventions et engagements. Il vous appartient,

Ce régime de retraite à prestations définies de type additif modifié

selon les termes de l’article

R.

225-31 du Code de commerce,

bénéficiera aux principaux dirigeants du Groupe (Président-Directeur

d'apprécier l'intérêt qui s'attachait à la conclusion de ces conventions

Général, Directeur Généraux Délégués et quelques cadres-clés), selon

et engagements en vue de leur approbation.

les principales caractéristiques suivantes

:

Par ailleurs, il nous appartient, le cas échéant, de vous communiquer

bénéficiaires

: avoir un minimum de 3

ans d’ancienneté effective,

●

les informations prévues à l’article

R.

225-31 du Code de commerce

percevoir une rémunération annuelle brute supérieure à 18

fois le

relatives à l’exécution, au cours de l’exercice écoulé, des conventions et

plafond annuel de la Sécurité Sociale (PASS) et achever sa carrière

engagements déjà approuvés par l’Assemblée Générale.

au sein de Carrefour

;

Nous avons mis en œuvre les diligences que nous avons estimé

prestations servies

: 2,75

% de la rémunération de référence par

●

nécessaires au regard de la doctrine professionnelle de la Compagnie

année d’ancienneté, sous réserve du respect des conditions de

nationale des Commissaires aux comptes relative à cette mission. Ces

performance applicables pour chaque année. Aucune rente n’est

diligences ont consisté à vérifier la concordance des informations qui

versée si un nombre minimum d’années n’a pas été validé au titre

nous ont été données avec les documents de base dont elles sont

des conditions de performance

;

issues.

l’

ancienneté retenue

est celle acquise au sein du groupe Carrefour

:

●

Conventions et engagements soumis à

elle prend en compte la présence au sein du Groupe, y compris au

titre de contrats de travail non consécutifs. Aucune bonification

l’approbation de l’Assemblée Générale

d’ancienneté n’est prévue

;

la

rémunération de référence

est calculée sur la moyenne des

●

Conventions et engagements autorisés au cours

3

dernières

rémunérations

annuelles

(salaire

de

base

+

rémunération variable annuelle) perçues au cours des 3

dernières

de l’exercice écoulé

années civiles précédant l’année de cessation d’activité, cette

moyenne étant plafonnée à 60

PASS

;

En application de l'article

L.

225-40 du Code de commerce, nous

avons été avisés des conventions et engagements suivants qui ont fait

rente annuelle soumise à un double plafonnement

: (i) 25 % de la

●

l'objet de l'autorisation préalable de votre Conseil d’administration.

rémunération de référence et (ii)

la différence entre 45

% de la

rémunération de référence et le montant annuel des retraites de

Engagements pris par la Société au profit de

base, complémentaire et supplémentaire.

Monsieur Georges Plassat, Président-Directeur

en cas de décès, une

rente de réversion

au conjoint survivant est

●

Général et Messieurs Jérôme Bédier et Pierre Jean

prévue à hauteur de 50 % de la rente de retraite du bénéficiaire.

Sivignon, Directeurs Généraux Délégués, en matière

de régime de retraite supplémentaire à prestations

respect de conditions de performances

:

●

définies

une année n’est prise en compte dans la détermination du

●

Personnes concernées

montant de la rente que si elle correspond à une année au cours

de laquelle les conditions de performance ont été réalisées,

Georges Plassat, Président-Directeur Général, et Jérôme Bédier et

Pierre

Jean Sivignon, Directeurs Généraux Délégués.

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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2015