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DANONE

DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2014

Note 9.3. Suivi de la valeur

Méthodologie

La valeur nette comptable des

goodwill

et marques à durée de vie

indéfinie fait l’objet d’une revue au minimum une fois par an et

lorsque des événements et circonstances indiquent qu’une réduction

de valeur est susceptible d’être intervenue. De tels événements ou

circonstances sont liés à des changements significatifs défavorables

présentant un caractère durable et affectant soit l’environnement

économique, soit les hypothèses ou objectifs retenus à la date

d’acquisition.

Les tests de perte de valeur sont réalisés sur l’ensemble des actifs

corporels et incorporels des UGT ou groupes d’UGT. Lorsque

la valeur nette comptable de l’ensemble des actifs corporels et

incorporels des UGT ou groupes d’UGT devient supérieure à leur

valeur recouvrable, une perte de valeur est constatée et imputée

en priorité aux

goodwill

.

La valeur recouvrable des UGT ou groupes d’UGT auxquels se rat-

tachent les immobilisations testées est la valeur la plus élevée entre

la juste valeur nette des frais de cession, estimée généralement sur

la base de multiples de résultats, et la valeur d’utilité, déterminée

notamment sur la base de flux de trésorerie prévisionnels actualisés

pour l’UGT ou le groupe d’UGT considéré.

Le test annuel de dépréciation des marques à durée de vie indéfi-

nie se base sur une valeur recouvrable individuelle établie selon

la méthode des

royalties

, à l’exception de certaines marques pour

lesquelles le Groupe dispose d’évaluation de tiers. Pour les marques

significatives, Groupe réestime le taux de

royalties

des marques

concernées selon une méthode appliquée chaque année et basée

sur des paramètres de la marque dont, sa notoriété, sa rentabilité,

ses parts de marché, etc.

Les flux de trésorerie servant de base au calcul des valeurs d’utilité

des UGT ou groupes d’UGT et de la valeur recouvrable des marques

à durée de vie indéfinie sont issus des budgets annuels et plans

stratégiques des UGT, groupes d’UGT, établis par la Direction et

couvrant les trois prochains exercices, et étendus, en fonction des

prévisions les plus récentes, à :

î

cinq ans pour les Pôles Produits Laitiers Frais et Eaux ;

î

huit ans pour les Pôles Nutrition Infantile et Nutrition Médicale,

pour refléter au mieux l’évolution anticipée de son activité sur

la détermination de la valeur d’utilité. Le Groupe utilise des

projections sur huit ans afin de mieux refléter la croissance

du Pôle sur ces années, le taux de croissance réel de ces UGT

et groupes d’UGT étant supérieur au taux de croissance à long

terme que le Groupe applique à chacune de ces UGT.

Ils sont ensuite extrapolés par application d’un taux de croissance

à long terme spécifique à chaque UGT ou groupe d’UGT :

î

les hypothèses opérationnelles retenues pour la détermination

de la valeur terminale sont en ligne avec la dernière année des

projections décrites ci-avant en termes de chiffre d’affaires et

de taux de marge opérationnelle ;

î

le taux de croissance à long terme est déterminé pour chaque

UGT ou groupe d’UGT en tenant compte de son taux de crois-

sance moyen des derniers exercices et de sa zone géographique

(fondamentaux macro-économiques, démographiques, etc.).

Enfin, les flux de trésorerie font l’objet d’une actualisation par

application de la méthode du coût moyen pondéré du capital, dans

laquelle le coût de la dette et le coût des fonds propres après impôt

sont pondérés en fonction du poids relatif de la dette et des fonds

propres dans le secteur d’activité concerné. Il est calculé pour le

Groupe et majoré, pour certaines UGT ou groupes d’UGT, d’une prime

pour tenir compte des facteurs de risques impactant certains pays.

ÉTATS FINANCIERS

ACTIFS INCORPORELS