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SALARIÉS

17

17.1 Emploi

17.1.

EMPLOI

17.1.1.

L’EFFECTIF TOTAL ET LA RÉPARTITION DES SALARIÉS PAR SEXE, ÂGE

ET PAR ZONE GÉOGRAPHIQUE

Au 31 décembre 2014, le groupe compte 41 847 salariés contre 44 743* à fin décembre 2013.

Répartition des effectifs par activités correspondant au périmètre de consolidation du groupe

2014

2013 retraités*

2013

Mines

3 915

4 125

4 463

Amont

8 080

7 596

8 555

Réacteurs et Services

14 745

15 425

15 592

Aval

12 325

12 500

11 583

Corporate, services partagés et ingénierie

2 565

4 697

4 697

Énergies Renouvelables

217

401

451

TOTAL

41 847

44 743

45 340

* À la suite de la mise en place d’un nouvel outil de consolidation des effectifs, les effectifs 2013 ont été retraités de façon à refléter l’évolution du périmètre financier de

consolidation (- 1 550), et à réintégrer les collaborateurs en préretraite jusqu’ici non comptabilisés (+ 995).

Les cinq premiers pays du groupe rassemblent plus de 95 % des effectifs Monde :

France, Allemagne, États-Unis, Niger et Kazakhstan.

La part des Ingénieurs et Cadres s’établit à plus d’un tiers (40,0%) des effectifs pour

un peu moins de la moitié pour le personnel Technicien et Administratif (45,6 %).

Quant aux ouvriers ils représentent au 31 décembre 2014, 14,4 % de l’effectif.

Le pourcentage de femmes parmi les ingénieurs et cadres dans le monde atteint

21,7 % à fin décembre 2014, soit une hausse de 1 point par rapport à l’année

dernière.

Répartition des salariés par genre

% calculé sur la base des salariés en CDI actifs

2014

2013

Femmes (périmètre monde)

21,1 %

20,5 %

Hommes (périmètre monde)

78,9 %

79,5 %

Femmes parmi les cadres dirigeants*

16 %

15,4 %

Femmes dans les organes de gouvernance (Directoire et Conseil de Surveillance)

33 %

31 %

Femmes parmi les cadres

21,7 %

20,7 %

Femmes parmi les non-cadres

20,8 %

20,3 %

Répartition des salariés par tranche d’âge

Inférieur à 21 ans

0,1 %

0,2 %

21 à 30 ans

13,2 %

16,7 %

31 à 40 ans

27,1 %

25,6 %

41 à 50 ans

25,8 %

27,1 %

51 à 60 ans

29,1 %

27,3 %

Supérieur à 60 ans

4,6 %

3,1 %

Répartition des effectifs par zone géographique

France

67,0 %

64,8 %

Europe (hors France)

13,7 %

14,3 %

Amériques

11,3 %

10,7 %

Afrique et Moyen-Orient

4,1 %

6,2 %

Asie-Pacifique

4,0 %

3,9 %

Répartition des effectifs par catégorie socioprofessionnelle

Ingénieurs et cadres

40,0 %

40,4 %

Personnel technicien et administratif

45,6 %

44 %

Personnel ouvrier

14,4 %

15,6 %

DOCUMENT DE RÉFÉRENCE

AREVA 2014

155