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MERSEN | DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2014
GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE
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Rémunérations et avantages en nature
(éléments globalisés)
Montants ou Valorisation
comptable Observations
Options d’actions, actions de
performance ou tout autre élément
de rémunération de long terme
Attribution (Plan 2014) :
54 000*
Valorisation comptable :
198 720 €*
L’Assemblée générale du 15 mai 2014 a autorisé le Directoire, sous
réserve de l’approbation préalable du Conseil de Surveillance, à
consentir, au bénéfice des membres du Directoire et de certains
cadres dirigeants éligibles de la Société, 150 000 options donnant droit
à la souscription d’actions nouvelles à émettre ou à l’achat d’actions
existantes provenant de rachats effectués dans les conditions prévues
par la loi. Par décision du 15 mai 2014, le Conseil de Surveillance a
approuvé l’attribution de 18 000 options de souscription d’actions à
chacun des membres du Directoire (autre que Luc Themelin). Les
modalités et les critères de performance requis sont décrits en détail
en pages 64 à 70 du document de référence.
Jetons de présence
N/A Les membres du Directoire ne perçoivent aucun jeton de présence.
Valorisation des avantages
de toute nature
14 921 € Les avantages en nature comprennent l’usage d’un véhicule de
fonction ainsi qu’un contrôle médical annuel.
Indemnité de non concurrence
N/A Il n’existe aucun engagement au titre d’une indemnité de non-
concurrence.
Régime de retraite supplémentaire
N/A Il n’existe pas d’engagements au titre de régime de retraite
supplémentaire.
* Hors options attribuées à Marc Vinet annulées en 2015.