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6

DANONE

DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2014

Modification de la composition du Conseil d’Administration proposée à l’Assemblée Générale

du 29 avril 2015

Il est proposé à l’Assemblée Générale du 29 avril 2015 le renouvellement des mandats d’Administrateur de Messieurs Jacques-Antoine

GRANJON, Jean LAURENT et Benoît POTIER et de Mesdames Mouna SEPEHRI et Virginia A. STALLINGS ainsi que la nomination de

Madame Serpil TIMURAY en qualité d’Administrateur (voir paragraphe 8.3

Commentaires sur les résolutions de l’Assemblée Générale

).Le

Conseil d’Administration du 19 février 2015 a pris acte du souhait de Monsieur Richard GOBLET D’ALVIELLA, Administrateur depuis 12

ans, de ne pas solliciter le renouvellement de son mandat.

Conformément à la recommandation n°2012-02 de l’AMF, le tableau ci-après récapitule les changements intervenus en 2014 ou envisagés

pour 2015 dans la composition du Conseil d’Administration :

Date

Départs

Nominations

Renouvellements

Assemblée Générale

du 29 avril 2014

Jacques VINCENT

Gaëlle OLIVIER

Lionel ZINSOU-DERLIN

Bruno BONNELL

Bernard HOURS

Isabelle SEILLIER

Jean-Michel SEVERINO

Conseil d’Administration

du 17 octobre 2014

(a)

Bernard HOURS

Marie-Anne JOURDAIN

(b)

Bettina THEISSIG

(b)

-

Assemblée Générale

du 29 avril 2015

Richard GOBLET

D’ALVIELLA

Serpil TIMURAY

Jacques-Antoine GRANJON

Jean LAURENT

Benoît POTIER

Mouna SEPEHRI

Virginia A. STALLINGS

(a) Conseil ayant constaté ces nominations/départs.

(b) Administrateur représentant les salariés.

Sous réserve de l’approbation par l’Assemblée Générale du 29 avril 2015 des renouvellements des mandats susvisés et de l’approbation

des nominations proposées, la composition du Conseil d’Administration présentera les caractéristiques suivantes:

Composition

postérieure à

l’Assemblée

Générale 2011

Composition

postérieure à

l’Assemblée

Générale 2013

Composition

postérieure à

l’Assemblée

Générale 2014

Composition

postérieure à

l’Assemblée

Générale 2015

Taux d’indépendance

57%

57%

71%

77%

Taux de féminisation

14%

21%

29%

38%

Âge moyen des Administrateurs

58,6 ans

57,3 ans

56,1 ans

55,4 ans

Durée moyenne des mandats

8,3 ans

7,6 ans

7,4 ans

6,9 an

s

Taux d’Administrateurs de nationalité

étrangère

29%

29%

29%

31%

Conformément aux recommandations du Code AFEP-MEDEF, les

Administrateurs représentant les salariés ne sont pas pris en compte

dans le calcul du taux d’indépendance du Conseil d’Administration.

En outre, conformément aux dispositions légales, ces mêmes

Administrateurs ne sont pas pris en considération dans le calcul

du taux de féminisation du Conseil. En conséquence, afin d’assurer

la cohérence des informations présentées, les Administrateurs

représentant les salariés ne sont également pas pris en compte

pour le calcul de l’âge moyen, la durée moyenne du mandat, ainsi

que le taux d’Administrateurs de nationalité étrangère.

Ainsi, après l’Assemblée Générale du 29 avril 2015, sous réserve

du vote favorable de l’Assemblée:

î

le taux d’indépendance du Conseil serait toujours supérieur à

celui recommandé par le Code AFEP-MEDEF (à savoir 50% pour

les sociétés au capital dispersé et dépourvues d’actionnaire de

contrôle, telles que Danone) et le Comité d’Audit et le Comité

de Nomination et de Rémunération seraient toujours composés

à 100% d’Administrateurs indépendants, ce qui est également

supérieur aux recommandations du Code AFEP-MEDEF (selon

lequel ces comités doivent respectivement comporter au moins

deux tiers et une majorité d’Administrateurs indépendants) ;

î

le taux de féminisation serait en ligne avec l’objectif prévu par la

règlementation (qui exige un taux de féminisation d’au minimum

40% lors de l’Assemblée Générale devant se tenir en 2017) ; et

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