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Responsabilité sociétale
Les résultats extra-financiers de Carrefour
ACCOMPAGNEMENT DES PARTENAIRES
Engagements
Indicateurs
2015
2014
Agir en
Effectif
(total)
380 920 381 227
employeur responsable
% des femmes dans le management
38,3
37,5
Part des contrats à durée indéterminée
(en %)
92,3
92,2
Part des effectifs à temps partiel
(en %)
22,9
23,2
Taux de promotion interne
(en %)
51,1
48,0
Nombre d’embauches à durée indéterminée
91 484
99 511
Taux d’absence pour motif accident
(en %)
0,56
0,54
Nombre de salariés en situation de handicap
11 271
10 523
Part des salariés déclarés travailleurs handicapés
(en %)
3,0
2,9
Nombre total d’heures de formation dispensées dans l’année
(en milliers)
5 097
5 420
Nombre d’heures de formation en moyenne par collaborateur
13,6
14,9
Améliorer la communication
Score RobecoSAM
69
62
sur nos résultats/actions
avec la communauté
extra-financière
Score Carbon Disclosure Project
96B
66C
Nombre de rencontres avec les investisseurs
20
18
Promouvoir la RSE
% des fournisseurs participant à l’autodiagnostic RSE à 100 %
69
ND
dans sa chaîne
d’approvisionnement
et favoriser les
fournisseurs locaux
% de ventes de produits alimentaires de marques Carrefour
71,1
73,1
issus de fournisseurs directs nationaux
S'assurer du respect des droits
% de fournisseurs audités au niveau social
54
53
de l'homme des fournisseurs
ayant fait l'objet d'audits de suivi
de Carrefour
Nombre total d’audits sociaux réalisés
1 455
1 508
Être un commerçant solidaire
Nombre d’équivalents repas offerts aux associations
100,5
88,0
d’aide alimentaire
(en millions)
Dotation de la Fondation Carrefour
(en millions d'euros)
7,75
6,5
Nombre de projets soutenus
71
60
Nombre de pays d’intervention
15
12
DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2015
77