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ANNEXE 1

RAPPORT DU PRÉSIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION

SUR LE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE ET LES PROCÉDURES

DE CONTRÔLE INTERNE ET DE GESTION DES RISQUES

A1

1.

CADRE LÉGISLATIF ET RÉGLEMENTAIRE

305

1.1.

Dispositions légales

305

1.2.

Code de référence pour AREVA : code de

gouvernement d’entreprise Afep-Medef

305

2.

DILIGENCES ACCOMPLIES POUR LA

PRÉPARATION DU PRÉSENT RAPPORT

307

3.

PRÉPARATION ET ORGANISATION DES

TRAVAUX DU CONSEIL DE SURVEILLANCE

JUSQU’AU CHANGEMENT DE GOUVERNANCE

307

3.1.

Composition du Conseil de Surveillance

307

3.2.

Fonctionnement du Conseil de Surveillance

312

3.3.

Travaux du Conseil de Surveillance

312

3.4.

Évaluation du Conseil de Surveillance

313

3.5.

Travaux des cinq Comités du Conseil de

Surveillance

313

4.

COMPOSITION ET FONCTIONNEMENT DU

CONSEIL D’ADMINISTRATION À COMPTER DU

CHANGEMENT DE GOUVERNANCE

315

4.1.

Composition du Conseil d’Administration

315

4.2.

Missions et fonctionnement du Conseil

d’Administration

317

4.3.

Comités du Conseil d’Administration

318

4.4.

Pouvoirs du président du Conseil

et du Directeur général

320

5.

DISPOSITIF DE CONTRÔLE INTERNE

320

5.1.

Introduction

320

5.2.

Organisation, gouvernance, ressources,

systèmes d’information et modes opératoires

321

5.3.

Diffusion de l’information

324

5.4.

Gestion des risques et fixation des objectifs

324

5.5.

Activités de contrôle

324

5.6.

Surveillance permanente du dispositif de

contrôle interne

325

6.

ADRESSES PROFESSIONNELLES DES

MEMBRES DU CONSEIL D’ADMINISTRATION

326

Le 8 janvier 2015, l’Assemblée générale des actionnaires d’AREVA a décidé de

faire évoluer sa structure de gouvernance composée d’un Conseil de Surveillance

et d’un Directoire vers une structure unique à Conseil d’Administration. Cette

évolution, souhaitée par ses actionnaires majoritaires, l’État et le CEA, vise à aligner

la gouvernance de la société sur les meilleures pratiques en vigueur en France

et de mieux soutenir la Direction générale avec un clair partage des rôles et une

collaboration efficace entre le Conseil d’Administration et la Direction générale.

Le présent rapport rend compte, au titre de l’exercice 2014, de la composition du

Conseil de Surveillance, de l’application du principe de représentation équilibrée

des femmes et des hommes en son sein et des conditions de préparation et

d’organisation des travaux du Conseil de Surveillance (cf. paragraphe 3).

En outre, compte tenu du changement de gouvernance, le présent rapport présente

également ces informations pour ce qui concerne le Conseil d’Administration depuis

sa mise en place le 8 janvier 2015 (cf. paragraphe 4).

Le présent rapport rend également compte des procédures de contrôle interne et

de gestion des risques (cf. paragraphe 5).

304

DOCUMENT DE RÉFÉRENCE

AREVA 2014