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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE
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L’ORÉAL 2013
RESPONSABILITÉ SOCIALE, ENVIRONNEMENTALE ET SOCIÉTALE DE L’ENTREPRISE
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INFORMATIONS SOCIALES
ÉVOLUTION DE L’INTÉRESSEMENT BRUT
En millions d’euros
2010
(1)
(2)
2011
(1)
(2)
2012
(1)
(2)
106,9
112,6
117,5
(1) Versé l’exercice suivant.
(2) Montants après forfait social.
Pour un salaire annuel brut de
L’Intéressement 2012 brut
versé en 2013 a représenté
Supplément Intéressement
« partage des profits 2013 »
Total
25 000 €
6 450 € soit 3,1 mois
1 000 €
7 450 €
35 000 €
7 559 € soit 2,6 mois
1 000 €
8 559 €
45 000 €
8 668 € soit 2,3 mois
1 000 €
9 668 €
65 000 €
10 886 € soit 2,0 mois
1 000 €
11 886 €
ÉVOLUTION DE LA PARTICIPATION BRUTE
En millions d’euros
2 010
(1)
(2)
2011
(1)
(2)
2012
(1)
(2)
34,3
32,8
31,5
(1) Versée l’exercice suivant.
(2) Montants après forfait social.
La Participation est un dispositif obligatoire en France,institué
en 1968, pour toutes les entreprises de plus de 50 salariés
réalisant un bénéfice.Signé pour une durée de 3 ans,l’accord
de Participation a été renouvelé en mai 2012.
Dans le cadre de cet accord de Groupe, qui mutualise les
résultats de toutes les sociétés signataires, L’Oréal a apporté
des aménagements favorables à la formule légale pour tenir
compte du développement international du Groupe.
La Participation est disponible immédiatement,mais elle peut
être bloquée 5 ans dans le Plan d’Épargne d’Entreprise ou le
Compte Courant Bloqué,ou bloquée jusqu’à la retraite dans
le Plan Épargne Retraite Collectif où elle est abondée à + 50 %,
et bénéficier ainsi en contrepartie d’une exonération fiscale.
La Participation 2012 versée en 2013 a représenté l’équivalent
de 0,6 mois de salaire.
Pour les salariés qui le souhaitent, les montants versés au titre
de l’Intéressement et de la Participation peuvent être investis,
pour une durée minimale de 5 ans, dans le Plan d’Épargne
Entreprise qui propose notamment un Fonds Commun de
Placement investi en Actions L’Oréal qui est abondé à 25 %
pour l’Intéressement.
En 2013, il a été investi par les salariés de L’Oréal et de ses
filiales en France dans le fonds composé à 100 % d’actions
L’Oréal, « L’Oréal Intéressement », le montant net de CSG et
CRDS et de forfait social suivant :51 762 937 €,auquel s’ajoute
lemontant net du Supplément d’Intéressement « partage des
profits 2013 » de 5 009 533 €.
Ces versements ont été respectivement abondés de
10 735 991 € et 1 032 156 €,cequi aucours d’ouverturede l’action
L’Oréal le jour de chacun de ces abondements, 135,35 € le
30 avril 2013 pour « L’Oréal Intéressement » et 126,95 € pour
le « Supplément d’Intéressement » le 30 septembre 2013,ont
représenté l’équivalent de 87 450 actions L’Oréal.
PLAN ÉPARGNE ENTREPRISE ET COMPTE COURANT BLOQUÉ
Encours pour l’ensemble des sociétés concernées en France :
En millions d’euros
2011
2012
2013
PEE + Compte Courant Bloqué + PERCO
720
863
985
Au 31 décembre 2013, 52 % de l’épargne salariale de L’Oréal est investie en actions L’Oréal, et 9 974 salariés du Groupe en
France sont actionnaires de L’Oréal au travers de leur épargne salariale.