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MERSEN | DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2014

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GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE

Rémunérations et avantages en nature

La détermination de l’atteinte des objectifs de performance au titre

de ce plan a été effectuée sur la base des comptes 2007 et 2011.

Ces calculs ont été audités par les commissaires aux comptes

Compte tenu des performances, 100 % des actions ont été

accordées. Le calcul le plus favorable a été celui du critère 2.

Le panel de sociétés retenu comprend des groupes cotés en

France : Air Liquide, ArcelorMittal, Bic, Bongrain, Ciments

Français, Derichebourg, Essilor, Faiveley, Gemalto, Haulotte,

Imerys, Ingenico, Lafarge, LDC, Legrand, Lisi, Manitou, Nexans,

Norbert Dentressangle, Renault, Rexel, Saft, Schneider, Séché,

Stef, Toupargel, Valeo, Veolia, Vicat et Zodiac.

Ce panel a été proposé par la Direction Générale et approuvé

par le Comité des Nominations et des Rémunérations. Seules les

sociétés du panel 2007 encore cotées en 2011 ont été conservées

pour la mesure.

Conditions de conservation :

Seul, le Directeur Général Délégué en fonction à la date

d’attribution du plan était tenu de conserver les options jusqu’à

atteinte d’un montant total d’actions possédées au nominatif

équivalent à une année de rémunération.

Plan 2014 :

Conditions de performance :

La possibilité d’exercer les options est conditionnée à la progression

du bénéfice net par action du groupe 2013 (retraité des charges

exceptionnelles de €55 millions, incluant les dépréciations d’impôt

différé d’actifs, comptabilisées au second semestre 2013, soit

un « BNPA 2013 retraité » de 1,27) par rapport à la moyenne

des BNPA des années 2014 et 2015 (retraités des coût relatifs

au plan Transform) (les « BNPA 2014 et 2015 retraités »). Le

pourcentage d’options attribuées à chaque bénéficiaire qui

pourront être levées sera déterminé par application des 2 critères

ci-dessous, le critère le plus favorable étant retenu. Le calcul des

pourcentages d’options sera effectué sur la base des comptes

publiés de la Société. En cas de de variations anormales sur la

période ou d’opérations exceptionnelles significatives (notamment

changement de périmètre par acquisitions ou cessions)

intervenant postérieurement au Directoire du 21 mai 2014,

le Directoire pourra, après avis du CNR et approbation du

Conseil de Surveillance, retraiter les comptes des effets de ces

opérations pour le calcul des pourcentages d’attribution d’options.

Le panel de sociétés comparables utilisé pour le calcul du critère

2 a été approuvé par le Conseil de Surveillance du 15 mai

2014, sur recommandation du Comité des Nomination et des

Rémunérations. Le CNR pourra, pour le calcul du pourcentage

d’attribution, retirer du panel les sociétés qui ont enregistré

des BNPA excessifs ou anormaux sur la période. Il comprend

les sociétés cotées à Paris suivantes : Air Liquide, Alstom,

ArcelorMittal, Areva, Arkema, Ciments Français, EDF Energies

Nouvelles, Essilor, Faiveley, Imerys, Ingenico, Lafarge, Nexans,

Rexel, Saft, Saint-Gobain, Schneider, Sechilienne, Soitec, ST

Micro, Vicat et Zodiac.

Critère 1

■

0 % si la moyenne des BNPA 2014 et 2015 retraités est

inférieure à 1,27.

■

30 % si la moyenne des BNPA 2014 et 2015 retraités est égale

à 1,27.

■

100 % si la moyenne des BNPA 2014 et 2015 retraités est

supérieure ou égale à 1,75.

■

Le pourcentage d’atteinte est calculé entre 30 % et 100 % par

interpolation linéaire si la moyenne des BNPA 2014 et 2015

retraités est comprise entre 1,27 et 1,75.

Critère 2

■

0 % si la croissance du BNPA de la Société (entre le BNPA

2013 retraité et la moyenne des BNPA 2014 et 2015 retraités)

est inférieure à la croissance moyenne du BNPA du Panel de

Sociétés, sur la même période.

■

50 % si la croissance du BNPA de la Société (entre le BNPA

2013 retraité et la moyenne des BNPA 2014 et 2015 retraités)

est égale à la croissance moyenne des BNPA du Panel de

Société, sur la même période.

■

100 % si la croissance du BNPA de la Société (entre le BNPA

2013 retraité et la moyenne des BNPA 2014 et 2015 retraités)

est supérieure de 15 points de pourcentage à la croissance

moyenne des BNPA du Panel de Sociétés, sur la même

période.

■

Le pourcentage d’atteinte est calculé entre 50 % et 100 % par

interpolation linéaire si la croissance du BNPA de la Société

(entre le BNPA 2013 retraité et la moyenne des BNPA 2014

et 2015 retraités) est supérieure de moins de 15 points de

pourcentage à la croissance moyenne des BNPA du Panel de

de Sociétés, sur la même période.

Conditions de conservation : 2 ans soit jusqu’au 21 mai 2016

En application de l’article L225-185 du Code de commerce,

le Conseil de Surveillance a par ailleurs décidé que chaque

membre du Directoire est tenu de conserver l’équivalent de

30 % des actions issues des levées d’options de souscriptions

d’actions après cession immédiate des actions nécessaires pour

assurer l’acquisition des actions et le paiement de l’impôt et des

contributions et cotisations sociales relatifs à cette revente de

titres.