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DANONE
DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2015
Gouvernement d’entreprise
6.3 Rémunérations et avantages des dirigeantset organes de gouvernance
271
Total
26/04/2012
25/04/2013
29/04/2014
29/04/2015
2 568 986
1 268 724
1 262 056
1 287 584
1 784 674
447 081
483 685
642 212
26/07/2012
26/07/2012
23/10/2012
26/07/2013
23/10/2013
24/07/2014
17/10/2014
23/07/2015
“3+2”
“4+0”
“4+0”
“4+0”
“4+0”
“4+0”
“4+0”
“4+0”
334 406
446 506
3 400
817 993
3 650
776 521
1 850
645 372
4 121 024
27/07/2015
27/07/2016
24/10/2016
27/07/2017
24/10/2017
25/07/2018
18/10/2018
24/07/2019
2 ans
−
−
−
−
−
−
−
•
Croissance du chiffre d’affaires supérieure
ou égale à la médiane des chiffres d’affaires du
Panel sur les exercices 2012, 2013 et 2014 ;
•
Atteinte d’un niveau de
free cash-flow
consolidé
d’au moins 2 milliards d’euros par année en
moyenne sur les exercices 2012 et 2013.
•
Croissance moyenne du
chiffre d’affaires supérieure ou
égale à la médiane des chiffres
d’affaires du Panel sur les
exercices 2013, 2014 et 2015 ;
•
Atteinte d’un niveau de marge
opérationnelle courante pour
2013 et 2014.
•
Croissance moyenne du
chiffre d’affaires supérieure ou
égale à la médiane des chiffres
d’affaires du Panel sur les
exercices 2014, 2015 et 2016 ;
•
Évolution moyenne de la
marge opérationnelle sur les
exercices 2014, 2015 et 2016
positive.
•
Croissance moyenne du
chiffre d’affaires supérieure ou
égale à la médiane des chiffres
d’affaires du Panel sur les
exercices 2015, 2016 et 2017 ;
•
Amélioration sur trois
ans (2015, 2016 et 2017)
de l’évolution de la marge
opérationnelle du Groupe en
données comparables.
•
Atteinte du critère de chiffre d’affaires
constatée par le Conseil (croissance moyenne
de 2012, 2013 et 2014 de 5 % et médiane du Panel
de 3,6 %).
•
La non-atteinte de l’objectif de
free cash-flow
a
été constatée par le Conseil.
•
Objectif de croissance du
chiffre d’affaires entre 2013 et
2015 : l’examen de l’éventuelle
atteinte de ce critère sera
réalisé en 2016 par le Conseil
d’Administration ;
•
La non-atteinte de l’objectif
de marge opérationnelle a été
constatée par le Conseil.
L’examen de l’éventuelle
atteinte de ces critères sera
réalisé en 2017 par le Conseil
d’Administration.
L’examen de l’éventuelle
atteinte de ces critères sera
réalisé en 2018 par le Conseil
d’Administration.
147 292
238 860
2 268
471 530
1 936
737 346
1 850
−
1 950 995
−
−
−
−
−
−
−
645 372
645 372
−
−
−
−
−
−
36 000
36 000
(12 148)
(18 296)
−
(41 216)
−
(53 485)
−
(5 739)
(141 003)
−
−
−
−
−
−
−
−
−
(7 281)
7 281
−
−
−
−
−
−
−
(127 863)
−
−
−
−
−
−
−
(467 657)
(47 875)
−
−
−
−
−
−
−
(47 875)
(13 750)
−
−
−
−
−
−
(82 350)
−
227 845
2 268
430 314
1 936
683 861
1 850
639 633
1 987 707
137 000
−
−
137 000
−
122 000
−
36 000
530 000
202 000
40 000
−
239 500
−
217 500
−
109 710
1 006 160
7
3
−
10
−
10
−
12
−
−
−
−
−
−
−
103 790
103 790
−
1 523
5
1 578
9
1 327
4
1 332
(199 262)
(225 942)
(1 132)
(387 679)
(1 714)
(14 310)
−
(5 739)
(1 106 202)
(d) Dont 109 710 Group performance shares à onze membres du Comité Exécutif, hors mandataires sociaux.
(e) Nombre de bénéficiaires cumulé sur les plans “3+2” et “4+0” attribués par le Conseil.
6