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Un recrutement
de proximité
La variété des métiers et la priorité donnée au
recrutement de proximité font de Carrefour un acteur
clé de l’insertion professionnelle dans ses bassins
d’emploi. Partout où il est implanté, le Groupe favorise
le recrutement au plus près des besoins et développe
des méthodes de recrutement innovantes.
Recruter les talents de demain
Autodidactes, expérimentés ou fraîchement diplômés,
les candidats se voient proposer des opportunités pour tous
lesprofils.
En 2015, près de 91500 personnes ont été embauchées en
contratàduréeindéterminéedansles différentspaysintégrés.
Approvisionneurs, boulanger(e)s, boucher(e)s, chefs de projet
Web, fleuristes, managers de rayon, hôte(sse)s de caisse…
Plus de 120 métiers qui conjuguent savoir-faire, plaisir du
travail bien fait, goût du contact, autonomie, prise d’initiative
ettravailenéquipe.
Dans tous les pays, Carrefour est un acteurmajeur de l’emploi
des jeunes et s’engage pour leur insertion professionnelle.
En France, lesmoins de 26ans ont ainsi représenté 60%des
nouveaux embauchés en 2015. Afin d’identifier les talents,
Carrefour tisse de nombreux partenariats avec les universités
et les grandes écoles et communique activement sur les
réseaux sociaux. Par ailleurs, le Groupe organise et participe à
demultiplesévénementsà leur intention : Journéede l’emploi
des jeunes et
Junior Inno Day
en France, salons et forums de
recrutement enArgentine et en Italie,
workshops
et
BuzzCamps
en Roumanie et en Pologne. De nouvelles plateformes de
recrutement sont également mises en œuvre, comme en
ChineviaWeChat®ouenFranceaveclenouveausitederecru-
tementrecrute.carrefour.fr.Favoriser l’inclusion et la professionnalisation
Par le biais de programmes d’intégration, de parrainages ou
d’unsoutienàdesinitiativesporteuses d’espoir, comme l’École
de la 2
e
chance de Seine-et-Marne en France, Carrefour porte
uneattentionspécifiqueauxpersonneséloignéesdel’emploi.
En France, les moins
de 26 ans ont représenté
60% des nouveaux
embauchés en 2015.
76 UNIQUE ET MULTIPLE
/ RAPPORT D’ACTIVITÉ ET D’ENGAGEMENT RESPONSABLE 2015