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ANNEXE 4 MÉTHODOLOGIE DE REPORTING EXTRA-FINANCIER ET RAPPORT DE L’ORGANISME TIERS INDÉPENDANT
A4
2. Rapport de l’organisme tiers indépendant sur les informations sociales, environnementales et sociétales
CONCLUSIONS
Sur la base de nos travaux, nous n’avons pas relevé d’anomalie significative de nature à remettre en cause le fait que les Informations RSE, prises dans leur ensemble,
sont présentées, de manière sincère, conformément aux Référentiels.
2.2.
AVIS MOTIVÉ SUR LA SINCÉRITÉ DES INFORMATIONS RSE
NATURE ET ÉTENDUE DES TRAVAUX
Nous avons mené une vingtaine d’entretiens avec les personnes responsables de la
préparation des Informations RSE auprès des Directions en charge des processus
de collecte des informations et, le cas échéant responsables des procédures de
contrôle interne et de gestion des risques, afin :
p
d’apprécier le caractère approprié des Référentiels au regard de leur pertinence,
leur exhaustivité, leur fiabilité, leur neutralité et leur caractère compréhensible,
en prenant en considération, le cas échéant, les bonnes pratiques du secteur ;
p
de vérifier la mise en place d’un processus de collecte, de compilation, de
traitement et de contrôle visant à l’exhaustivité et à la cohérence des Informations
RSE et prendre connaissance des procédures de contrôle interne et de gestion
des risques relatives à l’élaboration des Informations RSE.
Nous avons déterminé la nature et l’étendue de nos tests et contrôles en fonction
de la nature et de l’importance des Informations RSE au regard des caractéristiques
de la société, des enjeux sociaux et environnementaux de ses activités, de ses
orientations en matière de développement durable et des bonnes pratiques
sectorielles.
Pour les informations RSE que nous avons considérées les plus importantes
(1)
:
p
Auniveaude l’entité consolidante, nous avons consulté les sources documentaires
et mené des entretiens pour corroborer les informations qualitatives (organisation,
politiques, actions, etc.), nous avons mis en œuvre des procédures analytiques
sur les informations quantitatives et vérifié, sur la base de sondages, les calculs
ainsi que la consolidation des données et nous avons vérifié également la
cohérence de ces données et leur concordance avec les autres informations
figurant dans le Rapport de gestion ;
p
Au niveau d’un échantillon représentatif d’entités et de sites que nous avons
sélectionnés
(2)
en fonction de leur activité, de leur contribution aux indicateurs
consolidés, de leur implantation et d’une analyse de risque, nous avonsmené des
entretiens pour vérifier la correcte application des procédures et mis en œuvre
des tests de détail sur la base d’échantillonnages, consistant à vérifier les calculs
effectués et à rapprocher les données des pièces justificatives. L’échantillon ainsi
sélectionné représente en moyenne 18 % des effectifs et entre 39 et 72 % des
informations quantitatives environnementales.
Pour les autres informations RSE consolidées, nous avons apprécié leur cohérence
par rapport à notre connaissance de la société.
Enfin, nous avons apprécié la pertinence des explications relatives, le cas échéant,
à l’absence totale ou partielle de certaines informations.
Nous estimons que les méthodes d’échantillonnage et tailles d’échantillons que
nous avons retenues en exerçant notre jugement professionnel nous permettent
de formuler une conclusion d’assurance modérée : une assurance de niveau
supérieur aurait nécessité des travaux de vérification plus étendus. Du fait du
recours à l’utilisation de techniques d’échantillonnages ainsi que des autres limites
inhérentes au fonctionnement de tout système d’information et de contrôle interne,
le risque de non-détection d’une anomalie significative dans les Informations RSE
ne peut être totalement éliminé.
(1)
Informations environnementales et sociétales
: la politique générale en matière d’environnement (nombre de sites certifiés ISO 14 001), les mesures de prévention, de réduction
ou de réparation de rejets dans l’air (émissions de COV), les mesures de prévention, de recyclage et d’élimination des déchets (tonnages de déchets conventionnels produits),
l’utilisation durable des ressources et le changement climatique (la consommation d’énergie, la consommation d’eau, les émissions de gaz à effet de serre scope 1), l’importance
de la sous-traitance et la prise en compte dans la politique d’achat et les relations avec les fournisseurs et sous-traitants des enjeux sociaux et environnementaux.
Informations sociales
: l’emploi (l’effectif total et répartitions, les embauches et les licenciements), les accidents du travail, notamment leur fréquence et leur gravité, les maladies
professionnelles, la diversité et l’égalité des chances et de traitement (les mesures prises en matière d’égalité homme femme, la lutte contre les discriminations).
(2) Somaïr (Niger – revue limitée), KATCO (Canada), Bessines (France), ANF Lingen (Allemagne), SET (France), AREVA NC Pierrelatte (France), AREVA NP Jeumont (France), FBFC
Romans (France), Jarie CEZUS (France), AREVA NC la Hague (France).
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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE
AREVA 2014