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230

DOCUMENT DE RÉFÉRENCE

/

L’ORÉAL 2013

RESPONSABILITÉ SOCIALE, ENVIRONNEMENTALE ET SOCIÉTALE DE L’ENTREPRISE

6

GRILLE DE CONCORDANCE DES RÉFÉRENTIELS DE REPORTING EN MATIÈRE SOCIALE, ENVIRONNEMENTALE & SOCIÉTALE

6.5. GRILLE DE CONCORDANCE DES RÉFÉRENTIELS

DE REPORTING EN MATIÈRE SOCIALE,

ENVIRONNEMENTALE & SOCIÉTALE

Page Grenelle II – Décret du 24 avril 2012

GRI

Pacte

Mondial

PRINCIPES

196,

211,

220,

229

Périmètre de reporting

G4-17 à 23

# 1 et 2

Comply or explain

Principe

Comparabilité des données

G4-32

Renvoi aux référentiels

G4-32

232-

234

Attestation sur l’exhaustivité des informations

G4-32

Avis sur la sincérité des informations

G4-32

INFORMATIONS SOCIALES

200

Emplois

s

Effectif total

G4-10

# 3 à 8

s

Répartition des salariés par sexe, par âge et par zone géographique

G4-10

s

Embauches

G4- LA1

s

Licenciements

G4- LA1

s

Rémunérations et évolutions

G4- LA13

206

Organisation du travail

s

Organisation du temps de travail

G4- LA

# 3 à 8

s

Absentéisme

G4- LA6

206

Relations sociales

s

Organisation du dialogue social

G4- LA4

# 3 à 8

s

Bilan des accords collectifs

G4- LA4

207

Santé & Sécurité

s

Conditions de santé et de sécurité au travail

G4- LA6 à 8

# 3 à 8

s

Bilan des accords signés avec les Organisations syndicales en matière de santé et de sécurité au travail

G4- LA8

s

Fréquence et gravité des accidents du travail

G4- LA6

s

Maladies professionnelles

G4- LA7

209

Formation

s

Politique mise en œuvre en matière de formation

LA11

# 3 à 8

s

Nombre total d’heures de formation

LA10

209

Egalité de traitement

s

Mesures prises en faveur de l’égalité hommes/femmes

G4- LA10

# 3 à 8

s

Mesures prises en faveur de l’emploi et de l’insertion des personnes handicapées

G4- LA12

s

Politique de lutte contre les discriminations

G4- LA12, G4-HR3

210

Promotion & respect des stipulations des conventions OIT

s

Respect de la liberté d’association et du droit de la négociation collective

G4-HR4 ; G4-LA4

# 3 à 8

s

Elimination de la discrimination en matière d’emploi et de profession

G4-HR3; G4-LA13

s

Elimination du travail forcé ou obligatoire

G4-HR6

s

Abolition effective du travail des enfants

G4-HR5