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102 Document de Référence 2014

Gouvernement d’entreprise

3

Contrôle interne

D’un point de vue opérationnel, la Direction Risks et Compliance

coordonne et anime également un réseau de Directeurs Prévention

des risques dans l’ensemble des pays du Groupe. En 2011, Carrefour a

diffusé une Charte prévention des risques qui définit le périmètre d’action,

le rôle et les responsabilités de la fonction Prévention des Risques dans

les pays, ainsi que les règles d’éthique auxquelles elle doit se conformer.

Dans chaque pays où le Groupe est présent, une Direction Prévention

des Risques est ainsi responsable de la sécurité du patrimoine matériel

et immatériel de l’entreprise et garante de la sécurité des personnes

présentes sur les sites. Elle a notamment pour mission de mettre en place

les moyens humains, organisationnels et techniques nécessaires pour

faire face aux risques d’origine accidentelle ou intentionnelle (catastrophes

naturelles, malveillance, vols…).

La sécurité des personnes et des biens est un des éléments essentiels

du dispositif de gestion des risques afin de :

■

assurer une protection adaptée pour les clients, les collaborateurs,

les prestataires et les sites du Groupe ;

■

garantir la conformité réglementaire des sites dans l’ensemble des

pays où le Groupe est présent ;

■

protéger et valoriser l’image et la réputation de l’entreprise.

La politique de prévention s’appuie sur les cartographies des risques,

une analyse de la sinistralité et l’identification de risques émergents dans

le cadre d’une veille permanente et d’études spécifiques.

La Direction Risks et Compliance réalise un rapport annuel consolidé

de la fonction Prévention des risques au niveau du Groupe avec des

benchmarks entre les indicateurs de pilotage et de performance de la

fonction de chaque pays, en termes de sinistralité, d’effectifs, de moyens

et de plans d’action.

Un dispositif d’alerte et de gestion de crise est mis en place par chaque

Direction Exécutive Pays au travers d’une organisation formalisée

de gestion de crise permettant de faire face aux principaux scénarii

susceptibles d’affecter la continuité des opérations.

Depuis plusieurs années, le Groupe mène une politique d’assurance

dans le souci de protéger au mieux les hommes et les biens.

La politique assurance du Groupe est notamment basée sur l’identification

des risques assurables à travers une revue régulière des risques

existants et émergents, en étroite collaboration avec les opérationnels

et les différentes Directions du Groupe concernées et des spécialistes

extérieurs.

La Direction des Assurances Groupe est responsable, pour les entités où

la législation nationale le permet, de la couverture des risques assurables.

Elle est en charge de la souscription et de la gestion centralisée des

polices d’assurance.

◗

E. Les activités de contrôle couvrant ces risques

Les activités de contrôle visent à s’assurer que les mesures nécessaires

sont prises en vue de réduire l’exposition à trois types de risques,

stratégiques, opérationnels et patrimoniaux susceptibles d’affecter

la réalisation des objectifs du Groupe. Les activités de contrôle sont

présentes partout dans l’organisation, à tout niveau et dans toute fonction

qu’il s’agisse de contrôles orientés vers la prévention ou la détection, de

contrôles manuels ou informatiques ou encore de contrôles hiérarchiques.

Le Référentiel des règles Groupe a pour objectif de couvrir les risques

patrimoniaux et regroupe :

■

les risques comptables et financiers ;

■

les risques de sûreté et de sécurité des biens et des personnes ;

■

les risques de continuité, d’intégrité, de confidentialité et de sécurité

des Systèmes d’information ;

■

les risques d’obligation contractuelle, de conformité et de

communication.

Les activités de contrôle sont définies et mises en œuvre par les

responsables de processus, avec une coordination assurée par les

contrôleurs internes, sous la responsabilité des membres du Comité

Exécutif Pays et du Directeur Exécutif Pays. La coordination des

contrôleurs internes permet d’assurer la cohérence méthodologique

des activités de contrôle et de garantir la couverture exhaustive des

risques sur l’ensemble des processus.

Les procédures de contrôle interne relatives à l’élaboration et au traitement

de l’information comptable et financière pour les comptes sociaux et les

comptes consolidés sont détaillées dans la partie 3.6.2.

◗

F. Le pilotage et la surveillance du dispositif

de contrôle interne et de gestion des risques

◗

Surveillance continue

La surveillance continue est organisée de façon à devancer ou détecter

les incidents dans les meilleurs délais. L’encadrement joue au quotidien

un rôle de supervision permanente de la mise en œuvre effective du

dispositif de contrôle interne. À ce titre, il est notamment chargé de

mettre en place des plans d’action correctifs et de remonter, le cas

échéant à la Direction Générale, les dysfonctionnements significatifs.

◗

Surveillance périodique

La surveillance périodique est assurée à la fois par le management et les

opérationnels, les contrôleurs internes Pays et l’Audit Interne Groupe :

■

le management et les opérationnels vérifient le correct fonctionnement

du dispositif de contrôle interne et de gestion des risques, identifient

les principaux incidents constatés, mettent en place les plans d’action

et s’assurent de l’adéquation du dispositif de contrôle et de gestion

des risques par rapport aux objectifs de la Société ;

■

les contrôleurs internes Pays vérifient de manière périodique la correcte

mise en œuvre des activités de contrôle et leur efficacité par rapport

aux risques ;

■

l’Audit Interne Groupe fournit aux Directeurs Exécutifs Pays, au Comité

des Comptes et à la Direction Générale du Groupe les résultats de

ses missions et ses recommandations.

Par ailleurs, l’efficacité opérationnelle du contrôle interne relatif à la

préparation de l’information financière fait l’objet de travaux d’audit de

la part des Commissaires aux Comptes, qui reportent leurs conclusions

et recommandations aux Directeurs Exécutifs Pays et à la Direction

Générale du Groupe.