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Comptes annuels de la Société au 31 décembre 2015
Annexe aux comptes annuels
VALORISATION DES INSTRUMENTS DÉRIVÉS À LA CLÔTURE
31/12/2015
(en millions d’euros)
Carrefour paie variable (Swap d'émission)
16
Achats options de taux (Caps)
13
Achats options de taux (Swaptions)
4
Effectifs
Note 11
Effectif moyen
11.1
2015
Cadres
7
Agents de maîtrise et techniciens
0
Employés
0
TOTAL
7
Rémunération
11.2
Les membres du personnel de Carrefour, bénéficient d’un accord de participation ainsi que d’un accord d’intéressement.
Les accords de participation et d'intéressement s’adressent à tous les salariés ayant au moins trois mois d'ancienneté au sein du groupe Carrefour.
Les montants d’intéressement et de participation sont les suivants
:
2015
2014
(en euros)
Intéressement payé et placé au titre de l'année N-1
147 063
144 544
Participation placée au titre de l'année N-1
0
67 140
La rémunération des mandataires sociaux est détaillée dans le rapport de gestion.
Avantage au personnel : Retraite
11.3
Indemnités de départ à la retraite
Régime de retraite supplémentaire
La provision comptabilisée au titre des indemnités de fin de carrières
À la suite du changement de méthode de comptabilisation des
s'élève à 71 millions d'euros au 31 décembre 2015.
engagements de retraite (cf. règles et méthodes comptables), le coût
des services passés non comptabilisés en 2014 soit 41
millions
d'euros et les écarts actuariels non reconnus soit 48 millions d’euros
(dû à la baisse des taux d’actualisation et la hausse de la fiscalité), sont
désormais comptabilisés en provision. En 2014, ces montants étaient
enregistrés en engagements hors bilan.
Au 31
décembre 2015, la provision pour engagement de retraite
intègre donc la totalité des engagements de retraite de la Société.
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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2015