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TÉMOIGNAGES
PARCOURS
GAGNANTS
Carrefour permet à chacun de développer
ses savoir-faire et d’évoluer tout au long de sa carrière.
Cinq de nos collaborateurs vous racontent
leur parcours professionnel.
Fabienne Torrenti
Des formations qui vous aident à franchir des paliers.
« Je suis entrée chez Carrefour à l’âge de 21 ans, en tant que caissière
au magasin d’Écully, pour financer mon BTS. Mon chef de caisse m’a
rapidement proposé d’évoluer et cette marque de confiance initiale
a tout déclenché. J’ai pu régulièrement progresser, dans des postes
différents, en magasin ou au siège, avec des responsabilités croissantes :
chef de caisse, responsable RH, chef de secteur, responsable
organisation, directrice d’hypermarché, responsable caisses Groupe
et aujourd’hui directrice régionale Champagne, une entité qui réunit
9 hypermarchés et 2000 salariés. À chaque changement de poste,
Carrefour m’a proposé les formations pour acquérir les compétences
nécessaires et franchir un nouveau cap. J’ai beaucoup appris, en particulier
des stages dédiés à la culture client, ainsi que des formations aux
ressources humaines : management d’équipe, gestion des talents,
gestion d’organisations… J’ai acquis les outils et les savoir-faire pour
mener à bien des projets passionnants, comme le déploiement
d’un accord insertion handicap au sein des magasins, ou encore
l’identification et la diffusion de bonnes pratiques en matière de caisse. »
William Zhang
Concrétiser ses envies d’évolution.
« J’ai intégré Carrefour en 1999, à l’âge de 27 ans, en tant que décorateur.
Chaque année, je bénéficie de formations pour étoffer mes compétences
et progresser au sein du Groupe. J’ai ainsi pu devenir chef décorateur en
2003, puis chef de rayon cosmétique en 2008 et chef de secteur épicerie
en 2009. Aujourd’hui, je suis candidat à la direction d’un hypermarché.
À chaque fois, le management de Carrefour a écouté attentivement mes
souhaits d’évolution professionnelle et proposé les formations qui m’ont
permis de les concrétiser. C’est ce qui est très intéressant dans cette
entreprise : aucune porte n’est fermée. Vous n’êtes pas figé dans un
métier en fonction de vos diplômes ou de votre qualification. Si vous
êtes curieux, motivé, désireux d’apprendre, Carrefour vous offre
de nombreuses opportunités. »
Bio
FONCTION
Directrice
régionale
Champagne,
Hypermarchés
PAYS
France
Bio
FONCTION
Chef de secteur
épicerie,
hypermarché
Carrefour
de Shanghai
XuJing
PAYS
Chine