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INSTALLER
UN DIALOGUE
ACTIF
régulier
et efficace
Air Liquide France Industrie s’engage
en faveur du bien-être et du
développement professionnel de ses
collaborateurs. Sa démarche repose sur
les principes de ressources humaines
définis par le groupe Air Liquide. Elle
est mise en œuvre par la Direction
des Ressources Humaines, qui a pour
mission de créer les conditions d’un
environnement de travail favorisant
l’épanouissement et le développement
individuel, ainsi que la cohésion des
équipes et l’efficacité collective.
PARTIES PRENANTES