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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE
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L’ORÉAL 2013
INFORMATIONS BOURSIÈRES CAPITAL SOCIAL
7
PLANS D’ANIMATION À LONG TERME
7.4.3.4.
ACTIONS ATTRIBUÉES AUX DIX SALARIÉS
NON-MANDATAIRES SOCIAUX DONT
LE NOMBRE D’ACTIONS EST LE PLUS ÉLEVÉ
Le nombre total des actions attribuées,en 2013,aux dix salariés
non-mandataires sociaux ayant reçu le nombre le plus élevé
d’actions se monte à 146 700 actions.
7.4.3.5.
ACTIONS DÉFINITIVEMENT ACQUISES DANS
LE CADRE DU PLAN DU 27 AVRIL 2010
Le Conseil d’Administration du 10 février 2014 a constaté que les
niveaux de performance atteints durant les trois années prises
en compte dans le cadre du Plan du 27 avril 2010, à savoir les
années 2011,2012,2013,dépassaient les niveaux fixés pour une
attribution de la totalité des ACAs.
En conséquence,les bénéficiaires remplissant le 27 avril 2014 les
conditions du Plan, et en particulier la condition de présence,
recevront la totalité des actions qui leur ont été attribuées.
Pour rappel, aucune ACAs n’avait été attribuée au titre de ce
Plan aux mandataires sociaux.
TABLEAU DE SUIVI DES CONDITIONS DE PERFORMANCE DU PLAN D’ACAs DU 27 AVRIL 2010
Plan d’ACAs du 27 avril 2010
2011
2012
2013
Moyenne arithmétique
des performances des
exercices 2011/2012/2013
25 % croissance du chiffre d’affaires cosmétique
comparable
versus
la progression du marché cosmétique*
+ 0,4 point
+ 0,9 point
+ 1,4 point
+ 0,9 point
(+ 5 % / + 4,6 %) (+ 5,5 % / + 4,6 %) (+ 5,2 % / + 3,8 %)
75 % ratio du résultat d’exploitation cosmétique
versus
le chiffre d’affaires cosmétique publié
16,50 %
16,70 %
17,30 %
16,80 %
(3 104,4 / 18 870,8) (3 477,1 / 20 811,9) (3 686,1 / 21 314,5)
*
Progression du marché cosmétique : source L’Oréal (voir chapitre 1 page 13).
7.4.3.6.
TABLEAUX DE SUIVI DES CONDITIONS DE PERFORMANCES DES PLANS D’ACAS EN COURS
Plan d’ACAs du 22 avril 2011
2012
2013
2014
50 % croissance du chiffre d’affaires cosmétique
comparable par rapport à celle d’un panel de concurrents*
+ 0,8 point
+ 1,3 point
à venir
(+ 5,5% / + 4,7 %)
(+ 5,2% / + 3,9 %)
50 % évolution du résultat d’exploitation du Groupe
+ 12,30 %
+ 4,80 %
à venir
(3 292,6 / 3 697,3)
(3 697,3 / 3 874,8)
*
Panel de concurrents : Procter & Gamble, Unilever, Estée Lauder, Shiseido, Beiersdorf, Johnson & Johnson, Henkel, LVMH, Kao, Revlon, Elizabeth Arden.
Plan d’ACAs du 17 avril 2012
2013
2014
2015
50 % croissance du chiffre d’affaires cosmétique
comparable par rapport à celle d’un panel de concurrents*
+ 1,3 point
à venir
à venir
(+ 5,2 % / + 3,9 %)
50 % évolution du résultat d’exploitation du Groupe
+ 4,80 %
à venir
à venir
(3 697,3 / 3 874,8)
*
Panel de concurrents : Procter & Gamble, Unilever, Estée Lauder, Shiseido, Beiersdorf, Johnson & Johnson, Henkel, LVMH, Kao, Revlon, Elizabeth Arden.
Plan d’ACAs du 26 avril 2013
2014
2015
2016
50 % croissance du chiffre d’affaires cosmétique
comparable par rapport à celle d’un panel de concurrents *
à venir
à venir
à venir
50 % évolution du résultat d’exploitation du Groupe
à venir
à venir
à venir
*
Panel de concurrents : Procter & Gamble, Unilever, Estée Lauder, Shiseido, Beiersdorf, Johnson & Johnson, Henkel, LVMH, Kao, Revlon, Elizabeth Arden.