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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE
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L’ORÉAL 2013
INFORMATIONS BOURSIÈRES CAPITAL SOCIAL
7
PLANS D’ANIMATION À LONG TERME
7.4.2.2.
OPTIONS DE SOUSCRIPTION OU D’ACHAT D’ACTIONS CONSENTIES À DES SALARIÉS NON-MANDATAIRES
SOCIAUX DE L’ORÉAL OU LEVÉES PAR EUX DURANT L’EXERCICE 2013
Nombre total
d’options
attribuées /
d’actions
souscrites
ou achetées
Prix moyen
pondéré
Plan du
03.12.2003
(A)
Plan du
03.12.2003
(S)
Plan du
24.03.2004
(S)
Plan du
01.12.2004
(S)
Plan du
29.06.2005
(S)
Plan du
30.11.2005
(A)
Plan du
30.11.2005
(S)
Plan du
25.04.2006
(S)
Plan du
01.12.2006
(S)
Plan du
30.11.2007
(S)
Options
consenties,
par L’Oréal S.A.,
aux dix salariés
(1)
dont le nombre
d’options ainsi
consenties est
le plus élevé
Pas
d’attribution
de stock-
options en
2013
NA
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Options détenues
sur L’Oréal S.A.,
levées par les dix
salariés
(1)
dont
le nombre d’options
ainsi
achetées
ou souscrites est
le plus élevé
721 934 78,77 € 30 000
0
0 5 000 50 000 39 934 90 000
0 227 000 280 000
(1) Salariés non-mandataires sociaux de L’Oréal SA ou salariés des sociétés comprises dans le périmètre d’attribution des options.
Plan de stock-options du 25 mars 2009
Conditions de performance liées aux stock-options attribuées
aux membres du Comité Exécutif à la date d’attribution
2010
2011
2012
2013
Moyenne arithmétique
des performances
des exercices
2010/2011/2012/2013
50 % croissance du chiffre d’affaires cosmétique
comparable
versus
la progression du marché
cosmétique*
+ 1,4 point
(+ 5,6 %/+ 4,2 %)
+ 0,4 point
(+ 5 %/+ 4,6 %)
+ 0,9 point
(+ 5,5 %/+ 4,6 %)
+ 1,4 point
(+ 5,2 %/+ 3,8 %)
+ 1 point
50 % ratio du disponible stratégique
(résultat d’exploitation + frais publi-promotionnels)
versus
le chiffre d’affaires cosmétique
47,05 %
(8 534,3/18 139,1)
47,80 %
(9 017,9/18 870,8)
47,20 %
(9 815,7/20 811,9)
47,60 %
(10 145,6/21 314,5)
47,40 %
*
Progression du marché cosmétique : source L’Oréal (voir chapitre 1 page 13).
7.4.2.4.
TABLEAUX DE SUIVI DES CONDITIONS DE PERFORMANCE DES PLANS DE STOCK-OPTION EN COURS
Plan de stock-options du 27 avril 2010
Conditions de performance liées aux stock-options attribuées
aux membres du Comité Exécutif à la date d’attribution
2011
2012
2013
2014
50 % croissance du chiffre d’affaires cosmétique
comparable
versus
la progression du marché
cosmétique*
+ 0,4 point
(+ 5%/+ 4,6 %)
+ 0,9 point
(+ 5,5%/+ 4,6 %)
+ 1,4 point
(+ 5,2 %/+ 3,8 %)
à venir
50 % ratio du disponible stratégique
(résultat d’exploitation + frais publi-promotionnels)
versus
le chiffre d’affaires cosmétique
47,80 %
(9 017,9/18 870,8)
47,20 %
(9 815,7/20 811,9)
47,60 %
(10 145,6/21 314,5)
à venir
*
Progression du marché cosmétique : source L’Oréal (voir chapitre 1 page 13).
7.4.2.3.
OPTIONS POUVANT ÊTRE EXERCÉES AU TITRE
DU PLAN DU 25 MARS 2009
La période d’exercice des options attribuées le 25 mars 2009
est ouverte à compter du 26 mars 2014 jusqu’au 25 mars 2019.
L’exercice des options consenties aux membres du Comité
Exécutif à la date d’attribution était subordonné à la réalisation
de conditions de performance.
Le Conseil d’Administration du 10 février 2014 a constaté que
les niveaux de performance atteints durant les 4 années prises
en compte dans le cadre du Plan du 25 mars 2009, à savoir les
années 2010, 2011, 2012 et 2013, dépassaient les niveaux fixés
permettant l’exercice de la totalité des stock-options attribuées.
En conséquence, les membres du Comité Exécutif, remplissant
le 25 mars 2014, les conditions du Plan et en particulier la
condition de présence,pourront exercer leurs options jusqu’au
25 mars 2019.