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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE
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L’ORÉAL 2013
COMPTES CONSOLIDÉS 2013
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NOTES ANNEXES AUX COMPTES CONSOLIDÉS
Une hausse (baisse) de 10 % de l’USD contre les principales
devises du Groupe aurait eu un effet de - 44,5 millions d’euros
(+ 74,0 millions d’euros) sur la réserve de couverture des flux
futurs de change et la valeur de marché des instruments de
couverture au 31 décembre 2013.
Une hausse (baisse) de 10 % de l’USD contre les principales
devises du Groupe aurait eu un effet de - 55,1 millions d’euros
(+ 68,3 millions d’euros) sur la réserve de couverture des flux
futurs de change et la valeur de marché des instruments de
couverture au 31 décembre 2012.
Une hausse (baisse) de 10 % de l’USD contre les principales
devises du Groupe aurait eu un effet de - 12,8 millions d’euros
(+ 25,8 millions d’euros) sur la réserve de couverture des flux
futurs de change et la valeur de marché des instruments de
couverture au 31 décembre 2011.
En millions d’euros
31.12.2013
31.12.2012
31.12.2011
Couverture de flux de trésorerie - taux d’intérêt
Réserve à l’ouverture
-
-
- 1,7
Variations de juste valeur de la période
-
-
- 0,3
Variations de juste valeur constatées en résultat
-
-
2,0
Réserve à la clôture
-
-
-
En millions d’euros
31.12.2013
31.12.2012
31.12.2011
Gains et pertes actuariels et effet du plafonnement des actifs
Réserve à l’ouverture
- 1 068,4
- 796,4
- 624,0
Gains / (pertes) actuariels de la période
188,9
- 272,0
- 172,5
Effet du plafonnement des actifs
-
0,1
0,1
Réserve à la clôture
- 879,5
- 1 068,4
- 796,4
En millions d’euros
31.12.2013
31.12.2012
31.12.2011
Autres éléments du résultat global
Réserve brute
4 313,3
3 433,7
1 872,0
Effet impôt associé
56,8
152,7
182,7
Réserve nette d’impôt
4 370,1
3 586,4
2 054,7
NOTE 21
Avantages postérieurs à l’emploi, indemnités de fin
de carrière et autres avantages à long terme
Le Groupe participe,selon les lois et usages de chaque pays,à
des régimes de retraite,d’aménagement de fin de carrière ainsi
qu’à des régimes accordant d’autres avantages aux salariés.
Pour les régimes de base et autres régimes à cotisations définies,
le Groupe comptabilise en charges les cotisations à payer
lorsqu’elles sont dues et aucune provision n’est comptabilisée,
le Groupe n’étant pas engagé au-delà des cotisations versées.
Pour les régimes à prestations définies, les caractéristiques des
régimes en vigueur au sein du Groupe sont les suivantes :
s
en France, les obligations conventionnelles prévoient des
indemnités de fin de carrière spécifiques. Par ailleurs, il a été
mis en place un régime de congé de fin de carrière ainsi
qu’un régime de retraite à prestations définies.Il existe de plus
dans certaines sociétés duGroupe une couverturemédicale
partiellement prise en charge par le Groupe et bénéficiant
aux retraités.
Ces engagements font l’objet d’une couverture financière
externe partielle :
s
à l’étranger, lorsqu’il existe des régimes de retraites ou
d’autres engagements spécifiques à prestations définies,
les engagements actuariels correspondants,nets des fonds
capitalisés affectés à leur couverture,sont également pris en
charge sur la base des droits acquis par les salariés.
Les engagements de retraite sont déterminés et comptabilisés
enaccordavec les principes comptables présentés en note 1.23.