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travers des Filières Qualité Carrefour,

endéveloppantdespratiquesagricoles

qui respectent davantage les cycles

naturels et limitent le recours à des

pesticides,antibiotiques…Ildéveloppe

égalementl’offrede produits issus de

l’agriculture biologique, de la pêche

durable, ou non issus de la défores-

tation.Enconcertationavecl’ensemble

des acteurs de la filière, le Groupe

soutient l’objectif d’aller vers zéro

déforestation à l’horizon 2020. Dans

cette optique, 100 % de l’huile de

palme utilisée pour les produits de

marques Carrefour est aujourd’hui

issue de filières maîtrisées soutenues

parlaRSPO

(RoundtableonSustainable

PalmOil)

.

Repenser le transport

D’ici2025,Carrefourentendréduirede

30% ses émissions de CO

2

liées au

transport.Pourcela,leGrouperepense

sesmodèleslogistiquesafinderéduire

les distances entre les entrepôts et les

magasins, d’optimiser le remplissage

des camions et d’encourager la valori-

sationdes retours de tournées avec les

fournisseurs. Carrefour chercheégale-

ment à développer des alternatives à

l’utilisation du diesel, en utilisant des

véhicules hybrides, en déployant, en

France, une flotte de 200 camions

roulantaubiométhaneouenproposant

des navettes électriques aux clients à

Shanghai.

Recruter et former

les talents de demain

Autodidactes, expérimentés ou fraî-

chement diplômés, Carrefour propose

de multiples opportunités pour tous

les profils ; plus de 120 métiers qui

conjuguentsavoir-faire,plaisirdutravail

bien fait, goût du contact, autonomie,

prise d’initiative et travail en équipe.

La variété des métiers et la priorité

donnée au recrutement de proximité

fontdeCarrefourunacteurclédansses

bassins d’emploi. Partout où il est im-

planté,leGroupefavoriselerecrutement

au plus près des besoins et développe

des méthodes de recrutement inno-

vantes. À l’échelle du Groupe, ce sont

ainsiprèsde91500personnesquiont

rejoint Carrefour en contrat à durée

indéterminée en2015.

Afindemultiplierlescontacts,Carrefour

est partenaire de 140 universités et

grandes écoles. Le Groupe encourage

égalementlesformationsenalternance

enaccueillantchaqueannéedesmilliers

d’apprentis.

(1) Par m

2

de surface de vente.

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