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Comptes consolidés au 31 décembre 2015
Notes annexes
Plans d’attribution gratuite d’actions
10.2.2
Aucun nouveau plan n’ayant été émis en 2015, il n’y a aucune action gratuite au 31 décembre 2015.
Rémunération des dirigeants (parties liées)
10.3
Le tableau ci-dessous présente la rémunération versée par le groupe Carrefour aux personnes qui ont été, au cours de l’exercice, membres de
l’Équipe de Direction du Groupe ou du Conseil d’Administration.
2015
2014
(en millions d'euros)
Rémunération au titre de l'exercice
3,9
4,2
Rémunération variable relative à l'année précédente
6,3
6,3
Avantages en nature logement et véhicule
0,0
0,1
Rémunération totale versée
10,3
10,5
Charges patronales
3,5
3,6
Indemnités de fin de contrat
-
-
Les autres avantages accordés sont les suivants
:
options d’achat d’actions. Les dirigeants présents au 31
décembre
●
2015 disposaient de 6
160
options d’achat d’actions (nombre
régime de retraite à prestations définies décrit en note
10.1, étant
●
identique à fin 2014). La part des paiements fondés sur des actions
précisé que les engagements et charges comptables du régime de
relative aux dirigeants membres de l’équipe de Direction du Groupe
retraite supplémentaire à prestations définies ne sont pas
au cours de ces deux exercices est non matérielle.
individualisables (répartition entre les dirigeants du Groupe et les
Le montant des jetons de présence versés aux membres du Conseil
autres bénéficiaires de ce régime basée sur des clés de répartition)
;
d’Administration au cours de l’exercice 2015 s’élève à 0,8
million
d’euros, montant identique à 2014.
Effectifs
10.4
2015
2014
Effectif moyen du Groupe
375 529
368 797
Effectif fin de période du Groupe
380 920
381 227
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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2015