Michelin et ses actionnaires Informations complémentaires concernant le capital 06 PLAN D’ACTIONS DE PERFORMANCE DU 17 NOVEMBRE 2022 : BILAN DES CRITÈRES COMPOSANT LA CONDITION DE PERFORMANCE DES SALARIÉS ET DES GÉRANTS Critères Poids Résultats intermédiaires Atteintes des Critères 2024 vs 2021 Évolution relative du cours de l’action L’évolution de l’action Michelin doit être supérieure ou égale de 5 points à celle de l’indice Stoxx Europe 600 entre 2021 et 2024 (moyenne des cours de clôture des 2 années) Résultat linéaire entre seuil 0 point et cible 5 points 30 % -6,6 points 0 % 2022 2023 2024 Moyenne Performance en Responsabilité Sociale et Environnementale L’Industrial - Michelin Environmental Performance – i-MEP (1) doit être inférieur à 83 points en 2024 Résultat linéaire entre seuil 87 points et cible 83 points 20 % 82,6 points 20 % L’évolution du taux d’engagement des employés du Groupe, sur une base consolidée et en données comparables, doit être supérieure à 1 point en moyenne annuelle et appréciée sur les exercices 2022, 2023, 2024 Résultat linéaire entre seuil 0,0 et cible 1,0 point 20 % + 2,8 points (2) + 1,0 point (2) + 1,2 point (2) 1,7 point (2) 20% Performance opérationnelle Le taux de croissance du chiffre d’affaires hors pneus et distribution à iso-parité et isopérimètre, doit être supérieur à 10 % en moyenne annuelle entre 2022/2021, 2023/2022 et 2024/2023 Résultat linéaire entre seuil 5 % et cible 10 % 15 % + 22,0 % 10,0 % - 3,5 % 9,5 % 14 % Le retour sur capitaux employés (ROCE) complet du Groupe (y compris acquisitions, goodwill associés et sociétés mises en équivalence) doit être supérieur à 11 % en 2024 Résultat linéaire entre 10 et 11 % 15 % 10,5 % 7% TOTAL 61 % (1) Périmètre courant annuel avec intégration des acquisitions à partir du 4e exercice de consolidation comptable. (2) Chiffres non arrondis 484 DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2024_MICHELIN
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