04 Rapport de durabilité Informations générales 4.1 INFORMATIONS GÉNÉRALES 4.1.1 BASE GÉNÉRALE POUR LA PRÉPARATION DU RAPPORT DE DURABILITÉ Contexte Ce rapport de durabilité a été établi sur la base du périmètre consolidé de la Compagnie Générale des Établissements Michelin (CGEM) (ci-après, le « Groupe » ou « Michelin »). Le cycle de reporting est annuel et les données publiées couvrent la période du 1er janvier au 31 décembre 2024. Après examen par le Conseil de Surveillance, la publication de ce rapport de durabilité a été autorisée par la Gérance le 12 février 2025. Il a été établi dans le cadre de la directive européenne sur la publication d’informations en matière de durabilité par les entreprises (Corporate Sustainability Reporting Directive – CSRD), telle que transposée en droit français par l’ordonnance de transposition no 2023-1142 du 6 décembre 2023. Il a été préparé en application des European Sustainability Reporting Standards (ESRS) (version définitive publiée en langue française en décembre 2023). L’année 2024, première année d’application de la CSRD, a été marquée par des incertitudes relatives à l’interprétation des textes, à l’absence de pratiques établies ainsi que par des difficultés de collecte de données dans les délais exigés. Ce rapport de durabilité a été préparé sur la base des informations disponibles dans les délais imposés. Périmètre du rapport de durabilité Le périmètre repose sur la consolidation financière du Groupe. Les indicateurs quantitatifs sont basés sur les sociétés consolidées par méthode globale. Pour les substances extrêmement préoccupantes (E2-5, § 35), le Groupe estime avoir un taux de couverture d’environ 93 % (1), couvrant toute la fabrication des pneumatiques à l’exception de la marque CAMSO (voir ci-après la section 4.3.7.3 Substances préoccupantes (SOC) et extrêmement préoccupantes (SVHC)). Le Groupe met en œuvre les actions nécessaires pour améliorer ce taux de couverture. Pour le salaire décent, le taux de couverture est de 96,5 % (2) au 31 décembre 2024, du fait de quelques sociétés qui seront intégrées dans les prochaines certifications (à partir de 2025 (3)) du Fair Wage Network (4) (voir ci-après la section 4.8.5.2 Salaire décent). Les sociétés consolidées par mise en équivalence ne sont pas incluses dans le périmètre du rapport de durabilité, le Groupe n’exerçant pas un contrôle opérationnel exclusif sur ces sociétés. Néanmoins, conformément au GHG Protocol, les émissions CO2 de ces sociétés sont comptabilisées dans le CO2 scope 3 (catégorie 15) du Groupe. Ce rapport de durabilité couvre la chaîne de valeur en amont et en aval de Michelin, et comprend notamment ses fournisseurs, ses opérations en propre, y compris ses activités de distribution, ses employés et ses clients (voir la section 4.1.3.1 ciaprès pour une présentation de la couverture par ce rapport de durabilité de la chaîne de valeur). Il est à noter que ce rapport incorpore certaines informations par référence (5). (1) Basé sur les volumes totaux d’achats des matières premières du Groupe. (2) Basé sur le nombre de salariés du Groupe. (3) Voir la liste des sociétés dans le tableau en Annexe D de ce rapport. (4) Certification « Living Wage Global Employer » du Fair Wage Network. (5) Chapitre 3, section 3 du DEU 2023. Il est également à noter que le Groupe n’a pas fait usage de l’option permettant l’omission d’une information particulière relative à la propriété intellectuelle, au savoir-faire ou aux résultats d’innovations, ni de l’exemption de publication d’informations portant sur des évolutions imminentes ou des affaires en cours de négociation (ESRS 2, BP-1, § 5 (e)). 173 DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2024_MICHELIN
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