Rapport sur le gouvernement d’entreprise Informations relatives aux éléments de rémunération versés ou attribués aux mandataires sociaux 02 Critère Ambition Mesure (1) Min Cible Max Réel 2024 Taux de réalisation Critère et objectif quantitatifs (soit 70 % de la rémunération fixe en cible) Résultat net Performance économique En % de la rémunération fixe 0% 20% 30% - 11,2 % Valeur de l’indicateur 1 750 M€ 2 000 M€ 2 150 M€ 1 890 M€ - Résultat opérationnel des secteurs (ROS) 2023 Performance économique En % de la rémunération fixe 0 % 25 % 37,5 % - 0 % Valeur de l’indicateur 3 500 M€ 3 670 M€ 3 800 M€ 3 419 M€ - Évolution du cashflow libre avant acquisitions Performance économique En % de la rémunération fixe 0 % 25 % 37,5 % - 37,5 % Valeur de l’indicateur 1 500 M€ 1 800 M€ 2 050 M€ 2 225 M€ - Total quantitatif 0 % 70 % 105 % - 48,7 % Critères et objectifs qualitatifs et quantifiables (soit 30 % de la rémunération fixe en cible) Mise en place de la stratégie (déploiement des transformations) Performance économique Appréciation du Conseil sur la base de la mise en œuvre du tableau de bord stratégique/ Balanced Score Card En % de la rémunération fixe 0% 10% 15% - 8,5 % Valeur de l’indicateur N/A N/A N/A N/A N/A Niveau du taux TCIR (Total Case Incident Rate) Personnes En % de la rémunération fixe 0% 5% 7,5% - 0 % Valeur de l’indicateur 1,01 0,95 0,92 1,03 - Taux de féminisation (périmètre défini de postes de responsabilité du Groupe) Personnes En % de la rémunération fixe 0% 5% 7,5% - 7 % Valeur de l’indicateur 22,5 % 23,5 % 24,5 % 24,3 % - Niveau d’émission de CO2 (Scopes 1 et 2) Planète En % de la rémunération fixe 0% 10% 15% - 11,1 % Valeur de l’indicateur 2,14 mT 2,04 mT 1,94 mT 2,02 mT - Total qualitatif et quantifiable 0% 30% 45% 26,6 % Total quantitatif et qualitatif hors critère sur Résultat net 64,1 % TOTAL VARIABLE EN % DE LA RÉMUNÉRATION FIXE (arrondi à la décimale la plus proche) 0 % 100 % 150 % 75,3 % Valeur maximale de l’ensemble des critères quantitatifs et qualitatifs quantifiables 150 % de la rémunération fixe annuelle Taux effectif de réalisation de l’ensemble des critères quantitatifs et qualitatifs quantifiables 75,3 % Montant attribué (en €) 579 828,48 Taux de réalisation en pourcentage de la rémunération fixe de référence 75,3 % 126 DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2024_MICHELIN
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