01 nous savons que certaines choses ne changeront pas : notre esprit pionnier, notre passion pour la technologie, et notre attention permanente à l’humain. Quelles sont les nouveautés de ce Document et les points importants à en retenir pour Michelin ? Ce Document d’enregistrement universel intègre le rapport de durabilité, conformément aux exigences de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). En adossant cet exercice à des standards européens de reporting, nous rendons possible une meilleure comparaison de la performance globale des entreprises. C’est un élément de différenciation fort pour Michelin, vis-à-vis de nos concurrents et du reste de l’industrie. C’est aussi l’adoption d’un langage commun pour traiter des questions relatives à l’environnement, au social et à la gouvernance. Le document que vous consultez est donc le fruit d’un travail important qui a mobilisé de nombreuses équipes de Michelin. Je veux les en remercier chaleureusement. et notre intelligence des données nous permettent de concevoir des solutions innovantes pour aider nos clients flottes à relever tous leurs défis opérationnels, humains et environnementaux. Et c’est notre capacité à aller de l’identification de la recommandation à la mise en œuvre de la solution au côté de nos clients, qui fait toute la valeur de nos offres. Michelin propose aussi des expériences de voyage mémorables, encore augmentées par des services digitaux innovants. En étendant nos recommandations pour les restaurants, aux hôtels de caractère, nous continuons de transformer le quotidien de millions de voyageurs qui font confiance au Guide MICHELIN. Comment se dessine le futur de Michelin ? Pour chacun des grands défis auxquels nous faisons face collectivement, Michelin a des réponses innovantes à apporter. Face au défi de la préservation de notre planète et de ses ressources, nous réduisons de manière continue l’impact environnemental de nos initiatives, produits et services, et aidons nos clients à réduire le leur. La démarche d’éco-conception nous permet d’intégrer dès la conception de nos offres l’impact sur l’ensemble de leur cycle de vie. Nous veillons à mettre la révolution technologique au service de l’humain. Dans nos opérations, nous utilisons tout le potentiel de l’intelligence artificielle pour des processus plus efficaces, en permettant aux personnes de se concentrer sur les tâches à haute valeur ajoutée. Et nous sommes déterminés à offrir tous les bénéfices d’une mobilité véritablement connectée à nos clients. Enfin, Michelin continuera de jouer un rôle pionnier dans les évolutions sociales. Dans un monde fragmenté, où pèse un vrai risque sur la cohésion de nos sociétés, le travail doit tenir toutes ses promesses en matière de développement des personnes et d’inclusion. Avec notre Manufacture des Talents, nous voulons notamment permettre à chacun d’apprendre tout au long de sa vie professionnelle pour réaliser ses aspirations. Dans tout ce que nous faisons chez Michelin, « Notre capacité à faire levier sur notre maîtrise de la matière pour concevoir des composites aux applications nombreuses définit un terrain de jeu en constante évolution pour Michelin » avec le Président Florent Menegaux Entretien 10 DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2024_MICHELIN
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