DANONE - Document de référence 2016

Responsabilité sociale, sociétale et environnementale 5.2 Informations relatives aux performances sociale, sociétale et environnementale de Danone conformément à la loi Grenelle II DANONE DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2016 194 Annexe : Liste des informations que nous avons considérées comme les plus importantes Informations sociales : • Effectif total et répartition des salariés par sexe, par âge et par zone géographique, répartition hommes/femmes et par région ; • Nombre de licenciements ; • L’organisation du temps de travail ; • L’organisation du dialogue social, notamment les procédures d’information et de consultation du personnel et de négociation avec lui; • Les conditions de santé et de sécurité au travail, et les accidents du travail, notamment leur fréquence et leur gravité, ainsi que les maladies professionnelles ; • Les politiques mises en œuvre en matière de formation et le nombre total d’heures de formation ; • Les mesures prises en faveur de l’égalité entre les femmes et les homes, les mesures prises en faveur de l’emploi et de l’insertion des personnes handicapées et la politique de lutte contre les discriminations. Informations environnementales : • L’organisation de la société pour prendre en compte les questions environnementales, et le cas échéant, les démarches d’évaluation ou de certification en matière d’environnement ; • Les mesures de prévention, de réduction ou de réparation de rejets dans l’air, l’eau et le sol affectant gravement l’environnement ; • Les mesures de prévention, de recyclage, de réutilisation, d’autres formes de valorisation et d’élimination des déchets ; • Les actions de lutte contre le gaspillage alimentaire ; • La consommation d’eau et l’approvisionnement en eau en fonction des contraintes locales ; • La consommation de matières premières et les mesures prises pour améliorer l’efficacité dans leur utilisation ; • La consommation d’énergie, les mesures prises pour améliorer l’efficacité énergétique et le recours aux énergies renouvelables ; • Les postes significatifs d’émissions de gaz à effet de serre générés du fait de l’activité de la société, notamment par l’usage des biens et services qu’elle produit et l’adaptation aux conséquences du changement climatique ; • Les mesures prises pour préserver ou développer la biodiversité. Informations sociétales : • Impact territorial, économique et social de l’activité en matière d’emploi et de développement régional et sur les populations riveraines et locales; • Les actions de partenariat ou de mécénat; • La prise en compte dans la politique d’achat des enjeux sociaux et environnementaux et l’importance de la sous-traitance et la prise en compte dans les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants, de leur responsabilité sociale et environnementale ; • Les mesures prises en faveur de la santé et de la sécurité des consommateurs.