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Document de Référence 2014

3

Gouvernement d’entreprise

La composition et les conditions de préparation et d’organisation des travaux du Conseil d’Administration

■

ne pas être dirigeant mandataire social d’une société dans laquelle

la Société détient directement ou indirectement un mandat

d’Administrateur ou dans laquelle un salarié désigné en tant que tel

ou un dirigeant mandataire social de la Société (actuel ou l’ayant

été depuis moins de cinq ans) détient un mandat d’Administrateur ;

■

ne pas être client, fournisseur, banquier d’affaires, banquier de

financement :

■

significatif de la Société ou de son groupe,

■

ou pour lequel la Société ou son groupe représente une part

significative de l’activité ;

■

ne pas avoir de lien familial proche avec un mandataire social ;

■

ne pas avoir été Commissaire aux comptes de l’entreprise au cours

des cinq années précédentes ;

■

ne pas être Administrateur de l’entreprise depuis plus de douze ans.

Aucun des Administrateurs indépendants n’entretient directement ou

indirectement de relations d’affaires significatives avec le Groupe.

Lors de sa réunion du 21 juin 2011, le Conseil d’Administration a nommé

Monsieur Amaury de Seze en qualité d’Administrateur-référent. Il a été

reconduit dans cette fonction par décision du Conseil d’Administration

le 18 juin 2012. L’Administrateur-référent a pour mission d’assister le

Président dans ses attributions en matière de bon fonctionnement des

organes de gouvernance de la Société. Dans ce domaine, il examine tout

particulièrement les situations de conflits d’intérêts, même potentiels, qui

pourraient, le cas échéant, concerner les Administrateurs ou le Président

du Conseil au regard de l’intérêt social que ce soit dans le cadre de projets

opérationnels, d’orientations stratégiques ou de conventions spécifiques.

Lors de sa réunion du 8 février 2015, le Conseil d’Administration, après

avis du Président du Comité des Nominations, a nommé Monsieur

Georges Ralli en qualité de Vice-Président du Conseil d’Administration.

Le Vice-Président est appelé à suppléer le Président en cas d’absence,

d’empêchement temporaire, de démission, de décès ou de non

renouvellement de son mandat. En cas d’empêchement temporaire,

cette suppléance vaut pour la durée limitée de l’empêchement ; dans

les autres cas, elle vaut jusqu’à l’élection du nouveau Président.

3.2.1.1

Déclaration des mandataires

sociaux

Pour les besoins de leurs mandats sociaux, les membres du Conseil

d’Administration sont domiciliés au siège social de la Société.

Il n’existe aucun lien familial entre les mandataires sociaux de la Société.

À la connaissance de la Société et au jour de l’établissement du présent

Document de Référence, aucun des mandataires sociaux n’a, au cours

des cinq dernières années :

■

été condamné pour fraude ;

■

été associé à une faillite, mise sous séquestre ou liquidation ;

■

fait l’objet d’une sanction publique officielle prononcée par une autorité

statutaire ou réglementaire ;

■

été empêché par un tribunal d’agir en qualité de membre d’un organe

d’administration, de Direction ou de surveillance ou d’intervenir dans

la gestion ou la conduite des affaires d’un émetteur.

À la connaissance de la Société et au jour de l’établissement du présent

Document de Référence, aucun conflit d’intérêt n’est identifié entre les

devoirs de chacun des mandataires sociaux à l’égard de la Société et

leurs intérêts privés ou autres devoirs.

À la connaissance de la Société et au jour de l’établissement du présent

Document de Référence, il n’existe aucun arrangement ou accord conclu

avec les principaux actionnaires, des clients, des fournisseurs ou autres, en

vertu duquel l’un des mandataires sociaux de la Société aurait été nommé

en tant que membre d’un de leur organe d’administration, de Direction

ou de surveillance ou en tant que membre de leur Direction Générale.

Il n’existe aucun lien contractuel entre la Société et les membres du

Conseil d’Administration.

3.2.1.2

Biographie des membres

du Conseil d’Administration

Georges Plassat

Président-Directeur Général

Né le 25 mars 1949. Français.

Nombre d’actions détenues dans la Société :

30 000 actions

Date de cooptation au sein du Conseil :

23 mai 2012

Date de ratification de la cooptation et renouvellement au sein

du Conseil :

18 juin 2012

Date de fin de mandat :

Assemblée appelée à statuer sur les comptes

de l’exercice clos au 31 décembre 2014

PARCOURS PROFESSIONNEL

Groupe Casino (1983-1997) : Directeur Marketing puis Directeur Général

(1988-1990) de la division restauration du Groupe, Directeur Général

de Casino France (1990-1992), Gérant (1992-1994), Vice-Président

du Directoire (1994-1996) puis Président du Directoire (1996-1997) du

groupe Casino. Directeur Exécutif pour l’Espagne du groupe Carrefour et

Administrateur Délégué de Pryca (1997-1999). Président du Directoire

(2000) puis Président-Directeur Général (2004-2012) du groupe Vivarte

(ex-groupe André).

MANDATS GROUPE 2014

W

Président-Directeur Général de Carrefour

MANDATS HORS GROUPE 2014

W

N/A

MANDATS EXERCÉS DE 2010 À 2013

W

Président-Directeur Général du Groupe Vivarte

(ex-Groupe André) (fin de mandat : 2012)