CFM INDOSUEZ Wealth Management - Rapport annuel 2020

ME S S AGE DE S D I R ECT EUR S GÉNÉ R AUX AD J O I NT S 26 Vincent Thomas Directeur Général Adjoint Grégoi re Faure Directeur Général Adjoint L’engagement responsable a été au cœur de cette année 2020 si particulière. Engagement des équipes de CFM Indosuez au service de nos clients, contribution de notreMaison pour soutenir l’économie monégasque, accompagnement de nos partenaires culturels, caritatifs ou dédiés à la protection de l’environnement. L’engagement des femmes et des hommes de CFM Indosuez auprès de notre clientèle de plus en plus exigeante et sophistiquée, a été matérialisé par une proactivité accrue dans un contexte de marchés extrêmement volatils. Les liens de proximité s’en sont trouvés renforcés, malgré la distance géographique imposée par la pandémie.Malgré des conditions de travail plus tendues, nos clients ont toujours bénéficié de notre engagement d’excellence grâce au travail réalisé par toutes les équipes qui apportent leur support d’expertises spécialisées ou techniques à nos équipes commerciales. Lors des périodes de confinement, lamise en place de processus adaptés à la situation a par exemple permis de maintenir la totale disponibilité de nos services dans le respect de la sécurité de nos collaborateurs et de nos clients. La contribution de notre Maison à l’économie monégasque s’est traduite par la décision de renoncer aux aides de l’Etat en matière de chômage total temporaire renforcé (CTTR) en prenant nous-mêmes la charge financière des collaborateurs dont lemétier ne peut pas s’effectuer à distance et qui se retrouvaient sans activité. Nous avons également participé au soutien des entreprises de la Principauté, aux côtés des autres acteurs de la place financière, à travers des financements covid. Notre politique RSE – responsabilité sociétale et environnementale – nous a amenés à réaliser de très nombreuses actions en 2020. Si la mixité est globalement établie chez CFM Indosuez, 50% des col laborateurs sont des collaboratrices, la situation est différente parmi les managers. C’est pourquoi nous avons décidé d’accélérer l’accompagnement, la formation et la promotion des femmes à potentiel de la banque. Il s’agit là d’un travail de fond auquel nous sommes très attachés et que nous poursuivrons en 2021. Le deuxième exemple d’action RSE que nous souhaitons valoriser dans ce rapport est en lien avec le contexte de pandémie et de la tempête Alex qui a touché la régionprochedeMonaco. Nous avons choisi de maintenir ou augmenter notre soutien financier apporté à nos partenaires culturels, caritatifs ou dédiés à la protection de l’environnement, dont l’engagement est remarquable. Pour cela, nous avons notamment arbitré 30% de l’enveloppe budgétaire dédiée aux cadeaux réalisés en fin d’année à notre clientèle pour la transformer en dons. CFM Indosuez a adopté la raison d’être du groupe auquel elle appartient : agir chaque jour dans l’intérêt de ses clients et de la société.