L'Oréal - Document de référence 2018

6 Informations boursières Capital social PLANS D’ANIMATION À LONG TERME 352 DOCUMENT DE RÉFÉRENCE / L'ORÉAL 2018 Attributions Conditionnelles d’Actions en cours au 31 décembre 2018 6.4.3.4. Date d’autorisation par l’AGE 22.04.2015 20.04.2016 20.04.2016 20.04.2016 Date d’attribution par le Conseil d’Administration 22.04.2015 20.04.2016 20.04.2017 17.04.2018 Nombre total d’actions conditionnelles attribuées 860 150 906 100 906 000 931 000 Dont dix premiers attributaires salariés non-mandataires sociaux (1) 126 100 128 600 137 600 141 000 Nombre de bénéficiaires 1 943 2 079 2 038 2 141 Conditions de performance 50 % croissance du chiffre d’affaires cosmétique comparable par rapport à celle d’un panel de concurrents (2) s 50 % évolution du résultat d’exploitation consolidé du Groupe L’Oréal s Date d’attribution définitive pour les résidents fiscaux français à la date d’attribution 22.04.2019 20.04.2020 20.04.2021 17.04.2022 Date d’attribution définitive pour les résidents fiscaux hors France à la date d’attribution 22.04.2019 20.04.2020 20.04.2021 17.04.2022 Fin de la période de conservation pour les résidents fiscaux français à la date d’attribution 22.04.2021 N/A N/A N/A Salariés non-mandataires sociaux de L’Oréal ou salariés des sociétés comprises dans le périmètre d’attribution des actions. (1) Le panel se compose des sociétés suivantes : Unilever, Procter & Gamble, Estée Lauder, Shiseido, Beiersdorf, Johnson & Johnson, Henkel, LVMH, Kao, Coty. (2) Actions définitivement acquises dans 6.4.3.5. le cadre du Plan d’ACAs du 22 avril 2015 des actions qui leur ont été attribuées au-delà d’un talon de 200 actions. En effet, l’acquisition des 200 premières actions attribuées n’est pas soumise à l’atteinte des conditions de performance hormis pour les membres du Comité Exécutif, y Le Conseil d’Administration du 7 février 2019 a constaté la compris le Président-Directeur Général. réalisation à 82,6% des conditions de performance sur les trois années prises en compte par le Plan d’ACAs du 22 avril 2015, à savoir les années 2016, 2017 et 2018. En conséquence, les bénéficiaires remplissant le 23 avril 2019 les conditions du Plan, et en particulier la condition de présence, recevront 82,6 % Pour rappel, 32 000 actions ont été attribuées au dirigeant mandataire social au titre du Plan du 22 avril 2015. Après application des conditions de performance, 26 432 actions seront définitivement acquises par M. Jean-Paul Agon. TABLEAU DE SUIVI DES CONDITIONS DE PERFORMANCE DU PLAN D’ACAS DU 22 AVRIL 2015 Plan d’ACAs du 22 avril 2015 2016 2017 2018 Moyenne arithmétique des performances des exercices 2016, 2017 et 2018 50 % croissance du chiffre d’affaires cosmétique comparable par rapport à celle d’un panel de concurrents* + 1,8 point (+ 4,9 % / + 3,1 %) + 0,4 point (+ 4,8 % / + 4,4 %) + 1,2 point (+ 7,1 % / + 5,9 %) + 1,1 point 50 % évolution du résultat d’exploitation du Groupe + 3,47 % (4 387,7 / 4 539,9) + 3,00 % (4 539,9 / 4 676,3) + 5,25 % (4 676,3 / 4 922,0) + 3,91 % Panel de concurrents : Unilever, Procter & Gamble, Estée Lauder, Shiseido, Beiersdorf, Johnson & Johnson, Henkel, LVMH, Kao, Coty. *