Document de référence 2016

199 GECINA – Distribution, capital et action Document de référence 2016 Résultats de la société au cours des cinq derniers exercices 2012 2013 2014 2015 2016 I – Capital en fin d’exercice Capital social (en milliers d’euros) 470 829 471 529 473 286 474 455 475 760 Nombre des actions ordinaires existantes 62 777 135 62 870 496 63 104 820 63 260 620 63 434 640 Nombre maximal d’actions futures à créer par conversion d’obligations, attribution d’action de performance et levées d’options de souscription 510 539 588 730 4 151 027 344 334 266 480 II – Opérations et résultats de l’exercice (en milliers d’euros) Chiffre d’affaires hors taxes 268 394 270 879 271 910 264 269 251 461 Résultat avant impôt, et dotations aux amortissements, dépréciations et provisions 81 730 388 612 315 913 315 661 546 992 Impôts sur les bénéfices (314) (3 818) (2 849) (683) 78 Résultat après impôt, et dotations aux amortissements, dépréciations et provisions 410 673 317 775 229 508 284 497 469 119 Résultat distribué 276 219 289 204 293 437 316 303 329 860 (1) III – Résultat par action (en euros) Résultat après impôt. mais avant dotations aux amortissements et provisions 1,30 6,12 4,96 4,98 8,62 Résultat après impôt. dotations aux amortissements, dépréciations et provisions 6,54 5,05 3,64 4,50 7,40 Dividende net global revenant à chaque action 4,40 4,60 4,65 5,00 5,20 (1) IV – Personnel Effectif moyen des salariés pendant l’exercice 417 405 397 361 354 Montant de la masse salariale de l’exercice (en milliers d’euros) 27 848 28 574 28 698 26 863 26 783 Montant des sommes versées au titre des avantages sociaux de l’exercice (Sécurité sociale. œuvres sociales) (en milliers d’euros) 13 019 10 333 15 150 13 909 14 754 (1) Sous réserve de l’approbation par l’Assemblée Générale. 6.2.5. CONDITIONS DE MODIFICATION DU CAPITAL ET DES DROITS RESPECTIFS DES DIVERSES CATÉGORIES D’ACTIONS L’Assemblée Générale Extraordinaire peut déléguer au Conseil d’Administration les pouvoirs ou la compétence nécessaire à la modification du capital social et du nombre d’actions, notamment en cas d’augmentation ou de réduction de celui-ci.