HERMÈS - Document de référence 2018
DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2018 HERMÈS INTERNATIONAL 416 Informations complémentaires 9 Tables de concordance Page Rubriques Chapitres Chapitre Informations attendues au titre de la déclaration de performance extra-financière Conséquences sociales de l’activité 75 Accords collectifs et leurs impacts Dialogue social 2.3.1.2.2 78 Lutte contre la discrimination et promotion de la diversité Entretenir la diversité 2.3.2 81 L'éthique et le partage des valeurs 2.3.3 116 Gestion et atténuation des risques ou prévention des atteintes graves 2.6.2.3 78 Promotion de la diversité Entretenir la diversité 2.3.2 81 L'éthique et le partage des valeurs 2.3.3 120 Engagements sociétaux Une responsabilité territoriale en France 2.7.1 122 Une entreprise citoyenne 2.7.2 78 Handicap Entretenir la diversité 2.3.2 111 Recours au secteur aidé 2.6.1 Conséquences environnementales de l'activité 101 Changement climatique Maîtriser nos gaz à effet de serre 2.5.3 124 Livelihoods 2.7.2.2 99 Recours aux énergies renouvelables 2.5.2.2.2 88 Economie circulaire Gérer les matières à bon escient tout au long de leur cycle de vie, réduire le gaspillage 2.4.2 85 Le respect du bien-être animal Sécuriser des approvisionnements de qualité 2.4.1 Gaspillage alimentaire Le groupe est attentif à l’utilisation de toutes les ressources naturelles, y compris celles destinées à l’alimentation de ses collaborateurs, même si l’enjeu relatif n’est pas significatif compte tenu de son activité. Pour les sites parisiens, le prestataire de restauration collective a mis en place un dispositif de tri sélectif et de recyclage des déchets alimentaires. Lutte contre la précarité alimentaire Compte-tenu des activités du groupe, la lutte contre la précarité alimentaire n'a pas été identifiée comme un risque RSE. Le respect d'une alimentation responsable, équitable et durable Compte-tenu des activités du groupe, ce sujet n'a pas été identifiée comme un risque RSE. Respect des droits de l'homme 60 Adhésion au Global Compact 2.1.8 81 218 Respect des droits de l’homme et lutte contre la corruption 2.3.3.2 3.2.3.1 117 Droits de l'homme dans la chaine d'approvisionnement 2.6.5 214 Promotion et respect des conventions fondamentales en matière de droits humains 3.2.1.1 Lutte contre la corruption et l'évation fiscale 114 Lutte contre la corruption Devoir de vigilance 2.6.2.2 116 Gestion et atténuation des risques ou prévention des atteintes graves 2.6.2.3 218 Corruption 3.2.3.1 41 Evasion fiscale Risques financiers liés à l'évolution, la complexité et l’interprétation de la réglementation fiscale 1.9.4.4
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