AFD - Document d'enregistrement universel 2019

DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2019 35 CHAPITRE 2 Déclaration de Performance Extra-Financière (DPEF) 2.1 Le modèle d’affaires 37 2.2 Identification des principaux enjeux et risques extra-financiers 37 2.3 Maîtriser les risques et les impacts de notre action 40 2.3.1 La gestion des impacts environnementaux et sociaux et le mécanisme de gestion des Ǿ réclamations de l’AFD 40 2.3.2 La gestion des impacts environnementaux et sociaux et le mécanisme de gestion des Ǿ réclamations de Proparco 41 2.3.3 Diligences relatives aux Ǿ Droits Ǿ Humains 43 2.4 Contributionde l’activité du Groupe audéveloppement durable 44 2.4.1 Impact de l’activité de l’AFD 44 2.4.2 Impact de l’activité de Proparco 46 2.4.3 Impact de l’activité du Groupe sur Ǿ le changement climatique 47 2.4.4 Impacts liés à l’activité du Groupe sur le renforcement du lien social 49 2.5 Transparence et dialogue avec les parties prenantes 50 2.5.1 Transparence sur les Ǿ fi nancements Ǿ octroyés 50 2.5.2 Dialogue avec les Ǿ parties Ǿ prenantes 50 2.6 Coordination avec les acteurs du développement : le « réflexe partenarial » 51 2.6.1 Partenariats avec les organisations de la société civile 51 2.6.2 Partenariats avec les acteurs européens et Ǿ internationaux 51 2.6.3 Accompagnement des maîtrises d’ouvrage et renforcement des Ǿ capacités 52 2.7 Loyauté des pratiques 52 2.7.1 Les actions engagées pour prévenir la corruption, la fraude, le blanchiment de capitaux, le Ǿ fi nancement du terrorisme et Ǿ l’évasion fi scale 52 2.7.2 Contrôles au cours de la vie des Ǿ projets 53 2.7.3 Contrôles dans le cadre de la passation des Ǿ marchés publics étrangers 53 2.7.4 Engagements des contreparties 53 2.7.5 Des dispositifs de remontée d’informations 53 2.7.6 Formation des agents du Groupe 53 2.7.7 Les actions engagées pour prévenir l’évasion fi scale 54 2.8 Un cadre de travail porteur de sens 55 2.8.1 Le dispositif éthique 55 2.8.2 Développement des compétences, employabilité, formation 55 2.8.3 Dialogue social et Ǿ relations Ǿ sociales 56 2.8.4 Qualité des conditions de travail et Ǿ sécurité des personnels 57 2.9 Rapport de l’un des commissaires aux comptes, désigné organisme tiers indépendant, sur la déclaration de performance extra-financière 59