5 5 PERFORMANCE FINANCIÈRE États financiers consolidés au 31 décembre 2023 La variation de l’engagement net inscrit dans l’état de la situation financière consolidée au titre des régimes à prestations définies est présentée ci-dessous : (en millions €) 2023 2022 Plans de retraite Autres régimes Total régimes à prestations définies Plans de retraite Autres régimes Total régimes à prestations définies AU 1ER JANVIER 1 005 1 325 2 330 1 256 1 774 3 030 Contributions versées aux fonds (11) - (11) (13) (6) (19) Prestations payées aux bénéficiaires (39) (57) (96) (38) (64) (102) Autres mouvements - 3 3 - 2 2 ÉLÉMENTS RECONNUS EN RÉSULTAT OPÉRATIONNEL Coûts des services rendus 18 52 70 32 75 107 Pertes ou (gains) actuariels - 1 1 - (8) (8) Modifications, réductions ou liquidations de régimes (13) 12 (1) (61) (55) (116) Autres éléments 18 - 18 9 - 9 Total des éléments reconnus en résultat opérationnel 23 65 88 (20) 12 (8) ÉLÉMENTS RECONNUS HORS DU RÉSULTAT OPÉRATIONNEL Intérêt net sur les avantages du personnel 37 58 95 9 30 39 ÉLÉMENTS RECONNUS EN AUTRES ÉLÉMENTS DU RÉSULTAT GLOBAL Écarts de conversion (15) (23) (38) 21 39 60 Pertes ou (gains) actuariels Liés à l’évolution des hypothèses démographiques : – Liés au changement d’hypothèses (81) (7) (88) (10) 18 8 – Liés à l’expérience (82) (13) (95) 8 (19) (11) Liés à l’évolution des hypothèses financières : – Liés au changement d’hypothèses 165 52 217 (2 256) (460) (2 716) – Liés à l’expérience 18 6 24 2 069 (5) 2 064 Total des pertes ou (gains) actuariels 20 38 58 (189) (466) (655) Actifs non reconnus au titre des règles de plafonnement des actifs (7) (1) (8) (21) 4 (17) AU 31 DÉCEMBRE 1 013 1 408 2 421 1 005 1 325 2 330 Les principaux pays où le Groupe a mis en place des régimes de retraite sont détaillés ci-après : États-Unis Aux États-Unis, le plan de retraite à prestations définies est le « Michelin Retirement Plan » (MRP). Le MRP a été fermé aux nouveaux entrants à compter du 1er janvier 2004. Les droits acquis ont été gelés conformément aux dispositions du régime à compter du 31 décembre 2016. Tous les salariés sont affiliés à un régime à cotisations définies. Le plan prévoit le versement d’une rente mensuelle garantie calculée selon une formule définie prenant en compte le nombre d’années d’affiliation ainsi que les revenus moyens ouvrant droit à pension. Seuls les salariés ayant volontairement rejoint le plan à cotisations définies peuvent recevoir un capital retraite. Pour les salariés embauchés avant le 1er janvier 1991, une clause d’indexation est applicable aux prestations pour tenir compte de l’évolution du coût de la vie. Le plan est financé uniquement par les cotisations de l’employeur. _415 DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2023_MICHELIN
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