DANONE - Document de référence 2016

Gouvernement d’entreprise 6.3 Rémunérations et avantages des organes de gouvernance DANONE DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2016 234 6.3 RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES DES ORGANES DE GOUVERNANCE Sommaire Politique de rémunération des dirigeants mandataires sociaux 235 Principes généraux 235 Éléments de rémunération du Président (dirigeant mandataire social non exécutif) 236 Éléments de rémunération des dirigeants mandataires sociaux exécutifs 237 Rémunérations et avantages attribués aux dirigeants mandataires sociaux pour 2016 et principes arrêtés pour 2017 239 Synthèse de la situation des dirigeants mandataires sociaux de Danone 239 Synthèse des contrats, régimes et indemnités applicables aux dirigeants mandataires sociaux 239 Éléments de rémunération pour 2016 de Monsieur Franck RIBOUD 240 Éléments de rémunération pour 2016 de Monsieur Emmanuel FABER 242 Autres éléments ou avantages au bénéfice des dirigeants mandataires sociaux 246 Contrat de travail suspendu 246 Retraite supplémentaire des dirigeants 247 Indemnités de départ 251 Indemnités de non-concurrence 251 Rémunérations des autres membres du Conseil d’Administration 252 Principe 252 Application 253