Carrefour - Document de Référence 2017

3 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE Rémunérations et avantages accordés aux mandataires sociaux CARREFOUR | DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2017 157 Monsieur Jérôme Bédier Le mandat de Directeur Général Délégué de Monsieur Jérôme Bédier a pris fin le 18 juillet 2017. Monsieur Jérôme Bédier a quitté le Groupe le 16 octobre 2017. Le tableau ci-dessous présente une synthèse des éléments de rémunération dus ou versés à Monsieur Jérôme Bédier au titre des exercices 2016 et 2017 en raison de son mandat de Directeur Général Délégué au prorata de la durée de son mandat. (en euros) Exercice 2016 Exercice 2017 Montants dus au cours de l’exercice Montants versés au cours de l’exercice Montants dus au cours de l’exercice Montants versés au cours de l’exercice Monsieur Jérôme Bédier Directeur Général Délégué jusqu’au 18 juillet 2017 Rémunération fixe 600 000 600 000 317 183 (3) 317 183 (3) Rémunération variable (1) 577 429 585 599 0 577 429 Avantages en nature (véhicule de fonction) 2 989 2 989 1 644 (3) 1 644 (3) TOTAL 1 180 417 1 188 587 318 827 896 255 Exercice 2016 Exercice 2017 Valorisation des options attribuées au cours de l’exercice N/A N/A Valorisation des actions de performances attribuées au cours de l’exercice (2) 1 104 500 N/A La rémunération variable due au titre de l'année N est versée en année N+1. La rémunération variable intègre également la participation et (1) l’intéressement. Pour rappel, il s’agit d’une valorisation. L’acquisition définitive de ces actions ne pourra avoir lieu qu’au terme d’une période d’acquisition de 3 ans à (2) compter de la date d’attribution. Le nombre d’actions définitivement acquises dépendra de la réalisation de trois conditions de performance dont la réalisation sera constaté à la fin de la période d’acquisition de 3 ans : deux conditions liées à la performance économique, la progression de l’EBITDA (pour 35 %) et la croissance organique du chiffre d’affaires (pour 35 %), et une condition liée à la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (pour 30 %). Information proratisée à la fin de son mandat de Directeur Général Délégué le 18 juillet 2017. (3) : Non applicable. N/A Rémunération annuelle Monsieur Jérôme Bédier bénéficiait d’une rémunération annuelle composée d’une partie fixe. Pour l’exercice 2017, sa rémunération fixe annuelle s’est élevée à 317 183 euros bruts (information proratisée la fin de son mandat de Directeur Général Délégué le 18 juillet 2017). Plan d’attribution gratuite d’actions En application de la 14 e résolution de l’Assemblée Générale du 17 mai 2016, le Conseil d’administration, sur proposition du Comité des rémunérations, avait décidé lors de sa réunion du 27 juillet 2016, d’approuver un plan d’attribution d’actions de performance à environ 950 collaborateurs du Groupe correspondant à un nombre maximal de 1 950 000 actions (soit 0,26 % du capital social). Dans le cadre de ce plan, le Conseil d’administration avait décidé, sur proposition du Comité des rémunérations, d’attribuer un nombre maximal de 50 000 actions de performance à Monsieur Jérôme Bédier (soit au total 2,55 % de l’attribution et 0,0065 % du capital social). Le Conseil d’administration a décidé que l’acquisition définitive de ces actions ne pourra avoir lieu qu’au terme d’une période d’acquisition de 3 ans à compter de la date d’attribution. Le nombre d’actions définitivement acquises dépendra de la réalisation de trois conditions de performance, réalisation qui sera constatée au terme de la période d’acquisition de 3 ans : deux conditions liées à la performance économique, la progression de l’EBITDA (pour 35 %) et la croissance organique du chiffre d’affaires (pour 35 %), et une condition liée à la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (pour 30 %). Régime de retraite supplémentaire à prestations définies Monsieur Jérôme Bédier bénéficiait d’un régime de retraite supplémentaire à prestations définies. Les caractéristiques du régime applicables à Monsieur Jérôme Bédier (conditions d’entrée, modalités de détermination de la rémunération de référence, rythme d’acquisition des droits, plafonnement, charges fiscales et sociales supportées par la Société) sont similaires à celles décrites en section 3.4.2.3 du présent Document de Référence. Valorisation des avantages de toute nature Monsieur Jérôme Bédier bénéficiait d’un véhicule de fonction. La valorisation comptable de ces avantages en nature s’établit à 1 644 euros bruts (information proratisée jusqu'à la fin de son mandat de Directeur Général Délégué le 18 juillet 2017).