7 AVANTAGES AU PERSONNEL ET AUTRES RÉMUNÉRATIONS 7.1 DÉTAIL DES CHARGES DE PERSONNEL (en milliers d’euros) 31/12/2025 31/12/2024 Salaires et traitements -48 849 -47 812 Cotisation au titre des retraites (régimes à cotisations définies) -7 331 -7 137 Cotisation au titre des retraites (régimes à prestations définies) Autres charges sociales -8 601 -8 932 Intéressement et participation -1 325 -1 335 Impôts et taxes sur rémunération -61 -55 Total Charges de personnel -66 167 -65 271 7.2 EFFECTIF MOYEN DE LA PÉRIODE Effectif moyen 31/12/2025 31/12/2024 Monaco 370 364 Étranger 3 4 Total 373 368 7.3 AVANTAGES POSTÉRIEURS À L’EMPLOI, RÉGIMES À COTISATIONS DÉFINIES Il existe divers régimes de retraite obligatoires auxquels cotisent les sociétés «employeurs». Les fonds sont gérés par des organismes indépendants et les sociétés cotisantes n’ont aucune obligation, juridique ou implicite, de payer des cotisations supplémentaires si les fonds n’ont pas suffisamment d’actifs pour servir tous les avantages correspondant aux services rendus par le personnel pendant l’exercice et les exercices antérieurs. Par conséquent, les sociétés de CFM Indosuez Wealth n'ont pas de passif à ce titre autre que les cotisations à payer. 7.4 AVANTAGES POSTÉRIEURS À L’EMPLOI, RÉGIMES À PRESTATIONS DÉFINIES Variation dette actuarielle 31/12/2025 31/12/2024 (en milliers d’euros) Zone euro Hors zone euro Toutes zones Toutes zones Dette actuarielle au 31/12/N-1 3 714 3 714 3 671 Ecart de change Coût des services rendus sur l'exercice 208 208 207 Coût financier 125 125 123 Cotisations employés Modifications, réductions et liquidations de régime Variations de périmètre Prestations versées (obligatoire) -197 -197 -212 Taxes, charges administratives et primes Gains/(pertes) actuariels - liés aux hypothèses démographiques (1) 142 142 -13 Gains/(pertes) actuariels - liés aux hypothèses financières (1) -189 -189 -63 Dette actuarielle à la clôture 3 803 3 803 3 714 (1) Dont écarts actuariels liés aux ajustements d’expérience. Rapport annuel 2025 139
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