Document de référence 2017

Gouvernance, risques, gestion des risques et contrôle interne 3 Rémunération des mandataires sociaux HISTORIQUE DES PLANS D’ATTRIBUTION GRATUITE D’ACTIONS DE PRÉFÉRENCE OU D’OPTIONS EN FAVEUR DES DIRIGEANTS MANDATAIRES SOCIAUX Attribution gratuite d’actions de préférence (AGAP) Date de l’AG 23/09/15 23/09/15 Date du CA 16/12/15 14/12/16 Conditions boursières (à 5 ans) si augmentation ≥ à 50 % du cours de Bourse Plancher (1) : 1 action de préférence donnera droit à 30 actions ordinaires, si augmentation mais < à 50 % du cours de Bourse Plancher (1) : chaque % de hausse constaté donnera droit à 0,6 action ordinaire Conditions de performance (évaluées sur la période d’acquisition) Condition de performance interne : 100 % conditionnés à l’atteinte d’un EBIT moyen Groupe (2) sur 3 exercices selon des paliers prédéfinis Condition de performance interne : 100 % conditionnés à l’atteinte d’un EBIT moyen Groupe (2) sur 3 exercices mesurée de façon proportionnelle sur la base d’un objectif cible servant de base de référence au calcul de proportionnalité et d’un seuil plancher en dessous duquel l’attribution est caduque Nombre de dirigeants 2 1 Parité 1 AGAP peut donner droit à 30 actions ordinaires sous réserve de l’atteinte des conditions boursières avec application, le cas échéant, d’une échelle de dégressivité proportionnelle et linéaire Période d’acquisition 3 ans 3 ans Date d’acquisition 17/12/18 16/12/19 Période de conservation 2 ans 2 ans Fin de période de conservation 16/12/20 15/1/2/21 Période de conversion 1 an 1 an Fin de période de conversion 16/12/21 15/12/22 Nombre total d’actions attribuées à l’origine 1 500 AGAP soit 45 000 actions ordinaires maximum 394 AGAP Soit 11 820 actions ordinaires maximum Nombre cumulé d’actions annulées 0 0 Solde 31/03/17 1 500 AGAP soit 45 000 actions ordinaires maximum 394 AGAP Soit 11 820 actions ordinaires maximum (1) Moyenne des 20 cours de bourse précédant le Conseil d’administration d’attribution (2) Non-IFRS - Document de référence 2017 69