Groupe Renault - Document d'enregistrement universel 2019

131 GROUPE RENAULT I DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2019 02 NOTRE DÉMARCHE : MOBILIZE, POUR L’INCLUSION ET LA MOBILITÉ DURABLE LE GROUPE RENAULT RENAULT : UNE ENTREPRISE RESPONSABLE LE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE LES COMPTES RENAULT ET SES ACTIONNAIRES ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DE RENAULT DU 24 AVRIL 2020 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Parties prenantes Principaux enjeux RSE (matrice de matérialité) Principaux acteurs par degré de proximité Modes de dialogue et communication du plus au moins direct Faits marquants 2019 Salariés Santé, sécurité et environnement de P travail Management responsable P Diversité et égalité des chances P Rémunération et avantages sociaux P Gestion des compétences P Collaborateurs individuels P Managers P Institutions représentatives P du personnel Management de proximité (dont P entretien annuel) Politiques/guides (environnement, P santé/sécurité…) Dialogue social : établissement, pays, P Comité de Groupe Renault Formation P Communication interne P Lancement de la 2 e édition des P « Mobilize days » dans l’ensemble du Groupe E-learning de sensibilisation et de P formation à la sécurité routière Déploiement du serious game P « Vivre Ensemble la Diversité » dans le Groupe Fournisseurs Relations fournisseurs et réseau P Gestion des ressources P et économie circulaire Santé des usagers P Droits humains P Fournisseurs diversifiés P Organisations de la filière P industrielle (CCFA, FIEV) Plate-forme de la filière P automobile (PFA) Fonds d’avenir automobile P (ex-Fonds de modernisation des équipementiers automobiles) Diffusion de lignes directrices RSE : P Renault-Nissan CSR Purchasing Guidelines, Renault Green Purchasing Guidelines Évaluation ou soutien direct de la P performance RSE Réunions d’Information des P Fournisseurs (IFR), conventions Présentations par les fournisseurs aux P opérationnels Renault Charte RSE de la PFA P Comité RSE de la PFA P 10 conventions internationales P Alliance, 11 expositions techniques P rassemblant 15 fournisseurs Remise de prix à 12 fournisseurs P dont 2 récompensant des résultats obtenus dans les domaines liés à la RSE Investisseurs Tous enjeux de la matrice de P matérialité Actionnaires, actionnaires P salariés, institutions financières Agences de notation/ P analystes Séminaires, road-shows P Département Relations Investisseurs P Site Internet et autres publications P dédiés Réponses aux sollicitations pour P notation Document d’enregistrement universel P du Groupe Numéro vert avec serveur vocal P Site Planetshares permettant la P gestion directe des titres Renault au nomiinatif pur Adresse e-mail dédiée P Comité consultatif des actionnaires P depuis 1996 Club des Actionnaires depuis 1995 P Un taux d’adhérents élevé au FCPE P Renault Mobilize solidaire (6 590 salariés au 31/12/2019) Site Planetshares permettant la P gestion directe des titres Renault au nominatif pur Plus de 250 actionnaires ont P bénéficié du programme varié (visites, conférence, petit-déjeuner…) proposé par le Club des Actionnaires Renault ACTU, le magazine P bi-annuel pour les actionnaires devient 100 % digital et est désormais consultable sur ordinateur, tablette et smartphone (site renault.com - rubrique Finance - actionnaires individuels) Communautés locales Sécurité des sites industriels P Développement local et P entrepreneuriat social Impact des véhicules & des sites P industriels sur la qualité de l’air Ville durable (dont transport urbain P et congestion) et s mart mobility Gestion de l’eau et des déchets P Mécénat P Riverains P Élus et autorités locales P Associations locales P Contrats de partenariats/mécénat P local Chartes et accords de P développement/dynamisation des territoires Dialogue avec pouvoirs publics et P acteurs économiques locaux Dialogue direct et visites de site P Procédures de traitement des P réclamations de riverains Plaquettes environnementales des P sites, relations médias locaux À fin 2019, plus de 7 000 véhicules P électriques sont mis à disposition des utilisateurs de services d’autopartage par Renault en Europe comme ZITY à Madrid Fin 2019, au sein du réseau Renault, P 321 Garages Renault Solidaires sont répartis sur l’ensemble du territoire français Dans le but d’améliorer les P interventions des services de secours, 544  véhicules récents ont été donnés aux pompiers pour leurs formations de secours routier Institutions et associations Tous enjeux environnementaux et P sociétaux Associations sectorielles P (CCFA, ACEA, ANFAC, etc.) Associations patronales P (MEDEF, AFEP, Business Europe…) Universitaires & chercheurs P Gouvernements P Législateurs nationaux, P européens, internationaux Autorités indépendantes P (CNIL) ONG/Think tanks P Associations de P consommateurs Contrats de partenariats (instituts de P recherche) Participation aux groupes de travail P thématique publics ou des fédérations professionnelles Réponses aux consultations publiques P Échanges informels P Dialogue parties prenantes filière P Partenariat avec Positive Planet P pour l’aide à la création d’entreprises dans les quartiers défavorisés Renault est membre du RMI, P « Responsible Mineral Initiative », dont le but est d’œuvrer pour mettre en place une chaîne d’approvisionnement responsable de minerais et matériaux provenant de zones de conflit ou à haut risque Campagne d’adhésion HeForShe P dans l’entreprise en partenariat avec ONU Femmes France Générations futures Empreinte carbone des véhicules P Gestion des compétences P Développement local et P entrepreneuriat social Accessibilité économique des P produits et services Biodiversité P Diversité et égalité des chances P Sécurité routière P Transmission des P connaissances/formations aux métiers de demain Stagiaires, apprentis et P futurs collaborateurs Élèves et étudiants P Chercheurs P Jeune public P Accueil en entreprise P Interventions en école/sur site P Renault Programmes d’éducation et de P recherche Programmes de sensibilisation P Manifestations externes (conférences, P colloques, forums…) Formation de 72 étudiants de P multiples nationalités par la Fondation Renault Chaire de management interculturel P en partenariat avec l’ESCP Europe Soutien par la Fondation de cinq P programmes de formation en 2019 axés sur trois thèmes au cœur des préoccupations de l’entreprise : la mobilité durable, la transformation digitale et la sécurité routière (voir 2.4.3.1.A)