Aéroports de Paris - Bilan social 2019

FORMATION 5 5.1 FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE POURCENTAGE DE LA MASSE SALARIALE CONSACRÉE À LA FORMATION CONTINUE 2018 2017 4,36 % 4,38 % 4,24 % 2019 Pour les entreprises de 20 salariés et plus : 1 % de la Masse Salariale Brute + 1 % MSB CPF-CDD + taxe 0,68 % de la MSB. MONTANT DES DÉPENSES TOTALES CONSACRÉES À LA FORMATION CONTINUE (en millions d’euros) 2017 2018 2019 Plan de l’entreprise – frais de stage et dépenses de fonctionnement 7,7 7,8 7,7 Rémunération versée aux stagiaires 5,3 5,0 4,9 TOTAL 13,0 12,7 12,6 Formation des jeunes – financement de la professionnalisation (1) 0,0 0,0 0,0 Financement du congé individuel de formation (1) 0,0 0,0 0,0 Contribution légale Formation continue 3,7 3,8 3,7 TOTAL 16,7 16,5 16,3 (1) Concerne le métier de pompier. RÉPARTITIONS DES DÉPENSES POUR L’ANNÉE 2019 (en %) Plan de l'entreprise 47 % Contribution légale formation continue 23 % Rémunérations versée aux stagiaires 30 % TOTAL 2019 BILAN SOCIAL 2019 E AÉROPORTS DE PARIS SA 40