Aéroports de Paris - Bilan social 2019

EMPLOI Moins de 1 an De 1 à 5 ans TOTAL De 6 à 10 ans De 11 à 15 ans De 16 à 20 ans De 21 à 25 ans De 26 à 30 ans Plus de 30 ans 157 74 441 287 185 119 496 168 843 455 693 437 684 608 425 375 (231) (626) (6 447) (406) (664) (1 298) (1 130) (1 292) (800) ADP SA poursuit sa politique volontariste d’accompagnement des jeunes dans leur formation par un recrutement en hausse du nombre d’apprentis sur 2019 (progression de 6 % du nombre d’apprentis et contrats de professionnalisation). EFFECTIF PRÉSENT AUTRES CONTRATS AU 31 DÉCEMBRE 2017 2018 2019 Contrat d’Apprentissage 168 188 195 Contrat de Professionnalisation 22 26 31 Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi 17 3 - TOTAL 207 217 226 Ancienneté – Répartition de l’effectif par tranche d’ancienneté et par sexe 11 BILAN SOCIAL 2019 E AÉROPORTS DE PARIS SA