Document de référence 2017

51 RAPPORT DE GESTION BOURBON Document de référence 2017 Rapport du Conseil d’Administration sur le gouvernement d’entreprise 3 3.7.5 Tableau récapitulatif des rémunérations de chaque dirigeant mandataire social (en euros) ayant un mandat en cours au 31 décembre 2017 Jacques d’Armand de Chateauvieux, Président-Directeur Général Exercice 2016 Exercice 2017 Dues au titre de l’année Versées au cours de l’année Dues au titre de l’année Versées au cours de l’année Rémunération fixe 72 000 72 000 144 000 144 000 Rémunération variable (1) - - - - Rémunération variable pluriannuelle - - - - Rémunération exceptionnelle - - - - Jetons de présence (2) 30 000 30 000 30 000 30 000 Avantages en nature - - - - TOTAL 102 000 102 000 174 000 174 000 (1) La rémunération variable est payable l’année suivante, après approbation des comptes par l’Assemblée Générale. (2) Le montant dû est susceptible de varier en fonction du nombre de conseils tenus d’AG annuelle en AG annuelle. Gaël Bodénès, Directeur Général délégué Exercice 2016 Exercice 2017 Dues au titre de l’année Versées au cours de l’année Dues au titre de l’année Versées au cours de l’année Rémunération fixe 265 005 265 005 326 337 326 337 (3) Rémunération variable (1) 26 500 109 975 63 662 26 500 Rémunération variable pluriannuelle - - - - Rémunération exceptionnelle - - - - Jetons de présence au titre de mandats dans le groupe - - - - Avantages en nature (2) 18 320 18 320 18 513 18 513 TOTAL 309 825 393 300 408 512 371 350 (1) La rémunération variable est payable l’année suivante, après approbation des comptes par l’Assemblée Générale. (2) Voiture de fonction + couverture GSC. (3) Dont ICCP d’un montant de 61 204 euros. Astrid de Lancrau de Bréon Directrice Générale déléguée (depuis le 1 er octobre 2017) Exercice 2016 Exercice 2017 Dues au titre de l’année Versées au cours de l’année Dues au titre de l’année Versées au cours de l’année Rémunération fixe - - 226 461 226 461 (3) Rémunération variable (1) - - 52 800 - Rémunération variable pluriannuelle - - - - Rémunération exceptionnelle - - - - Jetons de présence au titre de mandats dans le groupe 29 000 37 000 - 29 000 Avantages en nature (2) - - 4 247 4 247 TOTAL 29 000 37 000 283 508 259 708 (1) La rémunération variable est payable l’année suivante, après approbation des comptes par l’Assemblée Générale. (2) Logement jusqu’au 3 décembre 2017, à compter du 4 décembre 2017 Astrid de Lancrau de Bréon bénéficie d’une couverture GSC. (3) Dont ICCP d’un montant de 6 460 euros Aucun régime complémentaire n’a été consenti par BOURBON Corporation ni aucun avantage en nature autre que ceux mentionnés dans les tableaux ci-dessus pour le Président-Directeur Général et pour les Directeurs Généraux délégués.