Document de référence 2017

BOURBON Document de référence 2017 170 COMPTES CONSOLIDÉS 4 Notes annexes aux états financiers consolidés 5.6.1.4 Tableau de synthèse des rémunérations et des options et actions attribuées à chaque dirigeant mandataire social (en euros) dont le mandat a expiré au cours de l’exercice 2017 Christian Lefèvre, Directeur Général délégué (jusqu’au 30 septembre 2017) Exercice 2016 Exercice 2017 Rémunérations dues au titre de l’exercice (détaillées en tableau 5.6.1.6) 443 162 505 018 Valorisation des rémunérations variables pluriannuelles attribuées au cours de l’exercice - - Valorisation des options attribuées au cours de l’exercice (détaillées en 5.6.3) - - Valorisation des actions de performance attribuées au cours de l’exercice - - TOTAL 443 162 505 018 5.6.1.5 Tableau récapitulatif des rémunérations de chaque dirigeant mandataire social (en euros) ayant un mandat en cours au 31 décembre 2017 Jacques d’Armand de Chateauvieux, Président-Directeur Général Exercice 2016 Exercice 2017 Dues au titre de l’année Versées au cours de l’année Dues au titre de l’année Versées au cours de l’année Rémunération fixe 72 000 72 000 144 000 144 000 Rémunération variable (1) - - 0 - Rémunération variable pluriannuelle - - - - Rémunération exceptionnelle - - - - Jetons de présence (2) 30 000 30 000 30 000 30 000 Avantages en nature - - - - TOTAL 102 000 102 000 174 000 174 000 (1) La rémunération variable est payable l’année suivante, après approbation des comptes par l’Assemblée Générale. (2) Le montant dû est susceptible de varier en fonction du nombre de conseils tenus d’AG annuelle en AG annuelle. Gaël Bodénès, Directeur Général délégué Exercice 2016 Exercice 2017 Dues au titre de l’année Versées au cours de l’année Dues au titre de l’année Versées au cours de l’année Rémunération fixe 265 005 265 005 326 337 326 337 (3) Rémunération variable (1) 26 500 109 975 63 662 26 500 Rémunération variable pluriannuelle - - - - Rémunération exceptionnelle - - - - Jetons de présence au titre de mandats dans le groupe - - - - Avantages en nature (2) 18 320 18 320 18 513 18 513 TOTAL 309 825 393 300 408 512 371 350 (1) La rémunération variable est payable l’année suivante, après approbation des comptes par l’Assemblée Générale. (2) Voiture de fonction + couverture GSC. (3) Dont ICCP d’un montant de 61 204 euros.